Convocatoria de subvenciones destinadas a organización/difusión de Actividades/programas culturales. Ayto. de Parres

AYUNTAMIENTOS DE PARRES

Anuncio. Convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para las entidades sin ánimo de lucro que llevan a cabo la organización, promoción y difusión de “Actividades o programas culturales” a desarrollar dentro del ámbito territorial del concejo de Parres, ejercicio 2015.

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Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 14 de mayo de 2015 se han aprobado las bases reguladoras de las subvenciones a conceder por el Ayuntamiento de Parres a entidades y asociaciones sin ánimo de lucro que llevan a cabo la organización, promoción y difusión de actividades o programas culturales a desarrollar dentro del ámbito territorial del Concejo de Parres en el ejercicio 2015.

Objeto: El objeto de la presente convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de ayudas económicas para las entidades sin ánimo de lucro que llevan a cabo la organización, promoción y difusión de actividades o programas culturales a desarrollar dentro del ámbito territorial del Concejo de Parres, siempre que vayan dirigidas a toda su población o a un importante sector de ésta. Se entenderán como actividades o programas culturales las de fomento, desarrollo y promoción de la música, el teatro, el cine, la danza, la literatura, las artes plásticas y audiovisuales, así como cualquiera otra disciplina de índole artística.

Las subvenciones se concederán para las siguientes modalidades:

1.ª—Programas generales: tendrán esta consideración los que recojan el plan o programa anual de la entidad solicitante.

2.ª—Programas específicos: se considerarán como tales los que hagan referencia a una actividad concreta.

Procedimiento: El otorgamiento de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.

Beneficiarios: Podrán solicitar la concesión de subvenciones todas aquellas entidades que cumplan los siguientes requisitos:

• Entidades, asociaciones, o fundaciones culturales, radicadas en el Concejo de Parres, legalmente constituidas e inscritas en el Registro Municipal de Asociaciones, que organicen, promocionen y difundan actividades culturales en el Concejo de Parres.

• Colegios, centros docentes y asociaciones de padres de alumnos vinculadas a los mismos, con sede y ámbito de actuación en el municipio de Parres, que asimismo organicen, promocionen y difundan actividades culturales en el Concejo de Parres.

• Agrupaciones de personas físicas o jurídicas, sin personalidad, incluidas en el ámbito del artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cuando organicen, promocionen y difundan actividades culturales en el Concejo de Parres.

Quedan excluidas de esta convocatoria aquellas asociaciones o entidades que tengan suscrito convenio de colaboración general o específico con el Ayuntamiento de Parres.

Solicitud y documentación a presentar: Los interesados habrán de presentar la solicitud y resto de la documentación requerida en el artículo 5 de las Bases de la convocatoria.

Plazo de presentación de instancias: El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Lugar de presentación: Las solicitudes se dirigirán al Alcalde Presidente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Parres, sito en la Plaza Venancio Pando s/n, de Arriondas.

Cuantía: El crédito disponible para hacer frente al gasto derivado de la concesión de dichas subvenciones se encuentra recogido en la aplicación presupuestaria 334.489.01 del Presupuesto General del ejercicio 2015, por importe de 7.000,00 €

Exposición de las bases: Las Bases que regulan la presente convocatoria se encuentran expuestas en la Página Web Municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Parres. Están a disposición de los interesados y podrán solicitarse en las oficinas del Registro general del Ayuntamiento.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos de apertura de la convocatoria, por plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Arriondas, a 2 de junio de 2015.—El Alcalde en funciones.—Cód. 2015-10195.

Convocatoria de subvenciones destinadas a asociaciones de ganaderos, año 2015. Ayto. de Parres

AYUNTAMIENTOS DE PARRES

Anuncio. Convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia, destinadas a asociaciones de ganaderos, año 2015.

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Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 28 de mayo de 2015 se han aprobado las bases reguladoras de las subvenciones a conceder por el Ayuntamiento de Parres a asociaciones de ganaderos que promuevan programas sanitarios en el año 2015.

Objeto: El objeto de la presente convocatoria es la concesión de ayudas económicas para las Asociaciones de Ganaderos que promuevan programas sanitarios para prevención, control y erradicación de enfermedades contagiosas en el sector agropecuario durante el año 2015.

Procedimiento: El otorgamiento de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.

Beneficiarios: Podrán solicitar la concesión de subvenciones las Asociaciones de Ganaderos para las actuaciones que se describen a continuación: La ejecución de programas sanitarios para prevención, control y erradicación de enfermedades contagiosas en el sector agropecuario.

Solicitud y documentación a presentar: Los interesados habrán de presentar la solicitud y resto de la documentación requerida en el Artículo 5 de las Bases de la convocatoria.

Plazo de presentación de instancias: El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Lugar de presentación: Las solicitudes se dirigirán al Alcalde Presidente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Parres, sito en la Plaza Venancio Pando s/n, de Arriondas.

Cuantía: El crédito disponible para hacer frente al gasto derivado de la concesión de dichas subvenciones se encuentra recogido en la aplicación presupuestaria 419.489.03 del Presupuesto General del ejercicio 2015, por importe de 1.350,00 €.

Exposición de las bases: Las Bases que regulan la presente convocatoria se encuentran expuestas en la Página Web Municipal y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Parres. Están a disposición de los interesados y podrán solicitarse en las oficinas del Registro General del Ayuntamiento.

Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos de apertura de la convocatoria, por plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Arriondas, a 2 de junio de 2015.—El Alcalde en funciones.—Cód. 2015-10138.

Bases convocatoria para elaboración de una bolsa de trabajo de Operarios/as de Servicios Múltiples. Ayto. de Laviana

AYUNTAMIENTOS DE LAVIANA

Anuncio. Bases de la convocatoria para la elaboración de una bolsa de trabajo de Operarios/as de Servicios Múltiples.

Primera.—Objeto de la convocatoria.

Procedimiento de selección de personal para la formación de una bolsa de empleo de Operarios/as de Servicios Múltiples para la contratación temporal o el nombramiento de funcionarios interinos, cuando las necesidades de los servicios municipales así lo requieran, siempre que conste justificación bastante y crédito adecuado y suficiente y que el Ayuntamiento no opte por realizar una nueva convocatoria genérica o específica que sustituiría a la que ahora se realiza.

Las funciones de operario/a de servicios múltiples serán las propias de la especialidad, sin perjuicio de que, en su caso, asuma las correspondientes al puesto de trabajo para el que pudiera ser designado.

Segunda.—Requisitos de los aspirantes.

Para tomar parte en las pruebas de referencia será necesario:

— Ser español o nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/93 de 23 de diciembre y R.D. 800/95 de 19 de mayo, según se indique en el correspondiente anexo a cada plaza.

— Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad legal para la jubilación forzosa.

— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza a que se aspira.

— Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente o superior.

— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones asignadas. Idéntico requisito será exigido a los aspirantes miembros de la Unión Europea, en su caso.

— No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente.

2.—Los requisitos establecidos en los puntos anteriores, están referidos como fecha límite a la de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse en la fecha de contratación.

Tercera.—Presentación de instancias.

Las instancias para tomar parte en el procedimiento selectivo se presentarán en el plazo de diez días hábiles, a partir de la fecha siguiente a la publicación de la convocatoria en el Tablón municipal de Anuncios, página web municipal (en el anuncio se expresará el último día hábil de admisión de solicitudes) y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

La documentación deberá presentarse:

a) En el Registro General del Ayuntamiento de Laviana: Plaza Armando Palacio Valdés 33980 (horario de funcionamiento del Registro desde las 9,00 horas hasta las 14,00 horas).

b) Por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38 de la vigente Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este supuesto, el/la solicitante deberá de justificar fehacientemente la fecha y hora de imposición del envío en Correos y/o entrega en cualquier registro habilitado y comunicarlo al Ayuntamiento mediante fax (985600069), télex o telegrama, antes de las 14,00 horas del mismo día. Sin la concurrencia de estos requisitos no será admitida la solicitud si es recibida con posterioridad a la fecha y hora de la terminación del plazo señalado. Transcurridos, no obstante, cinco días naturales siguientes a la indicada fecha sin haberse recibido la solicitud, ésta no será admitida en ningún caso.

El impreso de instancia se ajustará al modelo normalizado que se publica como anexo II a la presente convocatoria. Se facilitará en el Ayuntamiento y en la web municipal.www.ayto-laviana.es Incluirá autorización expresa para gestión de datos personales necesarios en el proceso selectivo y el ulterior gestión de la Bolsa resultante si forman parte de ella, incluida la publicación en la web municipal.

A la solicitud se acompañará:

a) Copia del título exigido.

b) Copia del Documento Nacional de Identidad.

Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde del Ayuntamiento aprobará la lista de los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con indicación de las causas de exclusión, que se hará pública en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la web municipal, concediéndose un plazo de subsanación de 5 días hábiles, determinación del lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y composición del Tribunal calificador.

Cuarta.—Comisión de Selección.

Estará constituida del siguiente modo:

• Presidente/a: funcionario/a de carrera o empleado/a fijo de la plantilla de igual o superior grupo al de la plaza convocada.

• Secretario/a: de la Corporación o funcionario/a en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.

• Vocales:

— El/la Jefe/a del respectivo Servicio, o en su defecto, un técnico/a experto designado por la Alcaldía.

— Un técnico/a experto designado por la Alcaldía.

— Dos funcionarios/as de carrera o empleados/as fijos/as de plantilla con la misma o superior cualificación que la de la plaza a dotar elegidos con criterios de idoneidad técnica, imparcialidad y profesionalidad.

Para constituirse y actuar, en la Comisión deben estar presentes al menos la mitad más uno de sus miembros y siempre el Presidente/a y Secretario/a.

Su actuación habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria.

Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos de los asistentes con voz y voto, dirimiendo los empates el voto de calidad del Presidente/a. A estos efectos el Secretario/a tendrá voz y no voto.

El órgano de selección está facultado para resolver cualquier incidencia no prevista en las Bases, o en la legislación aplicable, para interpretarlas o adoptar los acuerdos necesarios para el cumplimiento de las mismas o de la normativa en la que se fundamentan, así como para resolver las reclamaciones que, en su caso, pudieran presentarse.

De las sesiones del órgano de selección se levantará acta, suscrita por el Secretario/a con el visto bueno del Presidente/a.

Los aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión de selección y éstos deberán abstenerse de actuar, en los casos y términos previstos en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En la designación de los miembros del tribunal se incluirá la de los respectivos/as suplentes.

Quinta.—Selección de los aspirantes.

La selección se realizará por oposición libre. Constará de dos ejercicios de carácter eliminatorio:

Primer ejercicio: consistirá en realizar pruebas prácticas sobre los diversos trabajos de operario que se desarrollan en los servicios municipales, que determinará el Tribunal inmediatamente antes de su comienzo. El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, declarando no aptos aquellos aspirantes que no hayan superado la prueba.

Los/as aspirantes que hayan superado la prueba, se entenderán convocados/as mediante anuncio en el Tablón de Edictos y en la página web para el segundo ejercicio.

Segundo ejercicio: consistirá en responder por escrito a las preguntas o cuestiones que señale el Tribunal, correspondientes a los temas del anexo I, en un tiempo máximo de una hora. El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos.

Dado el objetivo de formar una bolsa de trabajo con un número de aspirantes adecuado para atender las necesidades de personal de la categoría existentes, se faculta expresamente al Tribunal de Selección para establecer los criterios de puntuación de las distintas pruebas selectivas, así como el nivel de puntuación media que deben obtener los/as aspirantes para superar cada una de las pruebas selectivas, teniendo en cuenta, tanto el número de aspirantes presentados como el nivel medio de los ejercicios.

Séxta.—Elaboración de la bolsa de aspirantes.

1.—Concluidas las calificaciones, efectuada la suma de los dos ejercicios, el Tribunal hará pública en el Tablón de Edictos Municipal y en la web la relación de quienes hayan superado las pruebas selectivas y que constituirán, según orden de puntuación, una bolsa de empleo para posibles contrataciones. Los candidatos tendrán un plazo de cinco días hábiles para presentar las alegaciones que se consideren oportunas. Lista definitiva y nombramientos.

Para determinar el orden de prelación de las personas aprobadas se aplicará el siguiente criterio:

a) Mayor puntuación en el primer ejercicio.

b) Sorteo en caso de empate.

2.—Los candidatos que resulten seleccionados no ostentarán derecho subjetivo alguno a la formalización de contratos de trabajo o al nombramiento de funcionarios interinos, salvo en los casos que sea preciso, a juicio del Ayuntamiento, proveer sustituciones por razón de servicio. Tampoco implica obligación de ninguna índole con el solicitante incluso en lo referente a la convocatoria de pruebas selectivas.

3.—Los aspirantes propuestos, cuando sean llamados para su contratación, deberán presentar, en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento, en el plazo máximo de 48 horas, la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la base segunda.

Séptima.—Gestión de la bolsa de empleo.

7.1. Procedimiento para la cobertura de un puesto de trabajo.

El llamamiento se realizará según el orden de la bolsa en ese momento. A cada aspirante se le efectuarán hasta tres llamamientos por vía telefónica repartidos en dos días diferentes, con un intervalo entre ellos al menos de cuatro horas, con la mayor antelación posible al día en que proceda la contratación. En caso de que la persona interesada haya facilitado su mail, el llamamiento se efectuará a través correo electrónico una sola vez, debiendo contestar en un plazo máximo de 24 horas.

En el caso de que no resulte posible su localización o por falta de respuesta se pasará al siguiente aspirante, si bien se respetará su turno en la bolsa.

De todas las actuaciones se deberá dejar constancia por escrito extendiendo diligencia acreditativa de las practicadas y sus incidencias.

Las personas interesadas deberán tener actualizados sus datos personales y de contacto en caso de que se produzcan modificaciones, comunicándolas formalmente a la Administración (correo electrónico con constancia de recepción). En otro caso asumirán los prejuicios que les cause.

En el caso de cobertura de interinos en plaza vacante, se ofrecerá el nombramiento en el orden de la puntuación en la lista, aunque se encuentren en causa de exclusión temporal.

Los aspirantes propuestos, cuando sean llamados para su contratación, deberán presentar, en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento, en el plazo máximo de 48 horas, la siguiente documentación:

a) Fotocopia DNI.

b) Copia auténtica del Título exigido, o en su defecto, certificación académica expresiva de haber concluido con calificación positiva todos los estudios precisos para su obtención.

c) Certificado médico expedido por la Mutua o Entidad Sanitaria que designe el Ayuntamiento, acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo para el que se le contrata.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni en situación de incapacidad o incompatibilidad para ocupar la plaza correspondiente.

e) Documento de afiliación a la Seguridad Social.

f) Domiciliación bancaria para ingreso de la nómina.

g) Si el/la candidato/a propuesto/a alegase una minusvalía o discapacidad, deberá aportar mediante certificación del Instituto Nacional de los Servicios Sociales u organismo que haya asumido su competencia en la materia, la compatibilidad y capacidad funcional para el puesto a desempeñar.

7.2. Causas de exclusión.

Serán causas de exclusión de las bolsas de empleo las siguientes:

a) La solicitud expresa de la persona interesada.

b) No aceptar la propuesta de trabajo ofertada.

c) No presentar en plazo la documentación requerida para la formalización del contrato o haber presentado datos incorrectos.

d) Solicitar el cese por renuncia después de la incorporación.

e) Exclusión por deficiente rendimiento constatado en informe del técnico/a y acordado, previo plazo de alegaciones, por el órgano correspondiente.

7.3. Causas de exclusión temporal de la bolsa.

Quedarán en situación de exclusión temporal de la bolsa de empleo quienes justifiquen en el plazo de diez días, mediante la aportación de la documentación acreditativa correspondiente, hallarse en alguna de las siguientes situaciones:

1.º) Parto, permiso por maternidad o paternidad, riesgo para el embarazo o situaciones asimiladas.

2.º) Enfermedad que imposibilite temporalmente la realización de las funciones del puerto de trabajo.

3.º) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia la trabajo.

4.º) Encontrarse en vigor otra relación de empleo por cuenta ajena, debiendo la persona interesada solicitar la continuidad en la bolsa una vez finalizad aquélla, para que se vuelva a efectuar llamamiento a su favor, si bien en estos casos, aún no produciéndose la exclusión.

5.º) Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y temporal.

6.º) Otras que se entiendan como impeditivas para asimilar a las anteriores.

Octava.—Comisión de seguimiento.

A efectos de seguimiento y control del funcionamiento de la bolsa se constituye una comisión de seguimiento formada por la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Laviana. Se reunirá de forma ordinaria dos veces al año y de forma extraordinaria cuando lo requieran las circunstancias.

Novena.—Recursos y reclamaciones.

Sin perjuicio de su revisión de oficio, tanto la convocatoria como las bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los/as interesados/as en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento.

Décima.—Derecho supletorio.

En todo lo no previsto en estas Bases se estará a la legislación estatal o autonómica de Régimen Local, Procedimiento Administrativo y Laboral que resulte de aplicación.

En Laviana, a 10 de junio de 2015.—El Alcalde-Presidente.—Cód. 2015-10207.

Anexo I

TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Derechos sociales en la Constitución.

Tema 2. El municipio. Organización de las Entidades Locales. Órganos de gobierno. Competencias municipales.

Tema 3. Los empleados públicos al servicio de la Administración Local. Concepto y clases Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

Tema 4. El Concejo de Laviana. Conocimientos general y callejero. Geografía del Concejo.

Tema 5. Edificios y servicios públicos del Municipio de Laviana.

Tema 6. Seguridad y salud en el trabajo.

Tema 7. Útiles y herramientas utilizadas en los distintos servicios operativos y forma adecuada de uso.

Convocatoria de ayudas a la garantía energética para colectivos en situación de exclusión social. Ayto. de Avilés

AYUNTAMIENTOS DE AVILÉS

Decreto de Alcaldía. Convocatoria de ayudas a la garantía energética para colectivos específicos en situación o riesgo de exclusión social del Ayuntamiento de Avilés. Año 2015.

CONVOCATORIA DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES RELATIVAS AL PROGRAMA “AYUDAS A LA GARANTÍA ENERGÉTICA PARA COLECTIVOS ESPECÍFICOS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL AÑO 2015”

Primera.—Objeto.

La presente convocatoria tiene por objeto regular las subvenciones a otorgar con cargo a los Presupuestos del Ayuntamiento de Avilés, por medio de la entidad colaboradora Fundación San Martín, destinadas al Programa “Ayudas a la Garantía Energética para Colectivos Específicos en Situación o Riesgo de Exclusión Social Año 2015”.

La concesión de estas ayudas tiene carácter de subvención en régimen de concurrencia competitiva y estarán sometidas a las normas establecidas en la presente convocatoria, la Ordenanza General de Subvenciones (OGMS) aprobada definitivamente por el Ayuntamiento de Avilés en Pleno el 15 de diciembre de 2005 y modificada por el Pleno de 15 de mayo de 2008 y publicada en BOPA núm 207 del 4 de septiembre de 2008, y la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Segunda.—Objetivos y finalidad.

El objetivo y finalidad de esta convocatoria es el de facilitar el pago de los suministros básicos de una vivienda (electricidad, gas y agua) a aquellos colectivos con especiales dificultades (familias monoparentales, mujeres víctimas de violencia de género, personas desempleadas, pensionistas y personas con bajos ingresos, etc.) para poder hacer frente al pago de los mismos y con ello dar respuesta inmediata a una situación de riesgo de exclusión social.

La concesión de la subvención no genera derecho alguno en la percepción de la misma en futuras convocatorias.

Tercera.—Crédito presupuestario.

La cantidad global máxima prevista para la presente convocatoria de subvenciones en los presupuestos del ejercicio 2015 asciende a 40.000,00 euros, con cargo a la partida presupuestaria 142.23160.48002 “Ayudas Garantía Energética”. El importe de crédito a destinar es el siguiente:

Linea de actuación Total financiación
Línea de actuación. Ayudas Garantía Energética. 40.000,00
TOTAL 40.000,00

Se podrá ampliar el crédito en función de las necesidades y siempre sujeto a la disponibilidad presupuestaria.

Cuarta.—Personas beneficiarias.

1. Podrán solicitar estas ayudas:

1.1 Las personas físicas que sean titulares de un contrato de suministro energético (electricidad y/o gas) y/o de agua en vigor a la fecha de presentación de la solicitud y que cumplan los requisitos fijados en la presente convocatoria.

1.2 Las personas arrendatarias, que no siendo titulares de un contrato de suministro energético (electricidad y/o gas) y/o de agua, están obligadas al pago de dichos gastos según clausulado del contrato de arrendamiento en vigor a fecha de presentación de la solicitud y según declaración jurada de la parte arrendadora, y que cumplan los requisitos fijados en la presente convocatoria

1.3 Las personas incluidas en los dos apartados anteriores que no tienen un contrato de suministro energético (electricidad y/o gas) y/o de agua en vigor y tienen cortado el suministro por impago de facturas dentro del trimestre inmediatamente anterior a la fecha de solicitud. En este caso la ayuda se concedería para el reenganche del suministro.

2. Con respecto a las ayudas a la Garantía Energética se exceptúan:

a) Los inmuebles que no tengan cédula de habitabilidad como vivienda (locales comerciales, bajos, negocios, trasteros, etc.), así como los locales usados como vivienda.

b) Los gastos en suministro energético (electricidad y/o gas) y de agua con fechas de facturas anteriores al del trimestre inmediatamente anterior a la solicitud, y en los que el Órgano Instructor no pueda determinar los ingresos líquidos mensuales de las personas que figuran empadronadas en la vivienda del período de las fechas de las facturas presentadas.

Quinta.—Requisitos que deberán reunir las personas solicitantes.

1. Las personas solicitantes de la Garantía Energética Año 2015, habrán de cumplir y acreditar los siguientes requisitos en el momento de presentar la solicitud:

a) Cumplir lo estipulado en la base cuarta.

b) Ser mayor de 18 años o menor emancipado.

c) Residir y estar empadronadas en el término municipal de Avilés, con una antigüedad mínima de seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud, salvo en los siguientes supuestos:

i. Solicitantes procedentes de Casas de Acogida de Mujeres Maltratadas, Casas Refugio, Centros Terapéuticos o análogos.

ii. Solicitantes nacidos en Avilés, con un período de residencia continuado de al menos 10 años en algún momento de su vida.

iii. Solicitantes a los que la Comisión de Valoración, vista su situación socio-económica, exima de forma justificada, de cumplir el requisito de antigüedad en el empadronamiento.

d) Todas las personas que figuran empadronadas en la vivienda tendrán que estar al corriente de pagos de impuestos, tasas, arbitrios y sanciones del Ayuntamiento de Avilés y del Principado de Asturias.

e) Que los ingresos líquidos trimestrales totales del conjunto de personas que figuran empadronadas en la vivienda, no superen en 1,2 veces el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) de acuerdo con la fórmula para la ponderación de ingresos familiares que establece el Principado de Asturias actualizada al año 2015 y que figura en la Tabla I. El cálculo de los ingresos líquidos totales se efectuará deduciendo o sumando al total de los ingresos del trimestre inmediatamente anterior a la solicitud, las cuantías abonadas o recibidas en concepto de pensión de alimentos o compensatoria, fijadas en Convenio Regulador o por Resolución Judicial. Para las personas desempleadas solicitantes no se tendrán en cuenta los ingresos como trabajadoras por cuenta propia o ajena del trimestre inmediatamente anterior, sino la cuantía mensual que tenga concedida por el Servicio Público de Empleo en el momento de la solicitud.

Tabla 1,2 veces IPREM ponderado
Miembros IPREM Anual IPREM Trimestral
1 ó 2 11.182,71 2.795,68
3 11.771,27 2.942,82
4 12.425,23 3.106,31
5 13.156,13 3.289,03
6 o más 13.978,39 3.494,60

f) Que el gasto mensual de suministro energético (electricidad y/o gas), de agua y de reenganche de suministro, supere el 10% de los ingresos líquidos mensuales del conjunto de personas que figuran empadronadas en la vivienda. Para su cálculo se tendrán en cuenta las facturas de gasto presentadas según fecha de emisión y los ingresos líquidos mensuales de dicho período.

g) La solicitud de ayuda a la garantía energética debe realizarse sobre un gasto en suministro energético (electricidad y/o gas), de agua y de reenganche de una vivienda ubicada en el término municipal de Avilés. La dirección de empadronamiento y la de suministro energético (electricidad y/o gas) y de agua, deben ser coincidentes, se exceptúan aquellos casos en los que las empresas suministradoras tienen divergencia de numeración de la calle y de la vivienda con el padrón municipal, pero que claramente corresponden al mismo inmueble.

h) En el caso de que la persona solicitante sea titular del contrato de arrendamiento de la vivienda, o de arrendamiento de habitación, debe figurar empadronada en la misma. En los contratos de arrendamiento, no podrá existir ninguna relación de parentesco hasta 3er grado inclusive de consanguinidad o afinidad, entre el arrendador y alguno de los miembros del conjunto de personas que habitan la vivienda.

i) Ninguna de las personas que figuran empadronadas en la vivienda objeto de subvención, podrá recibir subvención ni ayuda económica estatal, autonómica ni municipal en concepto de ayuda de suministro energético (electricidad y/o gas), de agua y de reenganche mientras perciba la subvención objeto de las presente convocatoria.

j) Que no concurra ninguno de los supuestos contemplados en el artículo 6.3 de la OGMS que impide la condición de beneficiario.

Sexta.—Gastos subvencionables, cuantía y duración de las ayudas.

Los gastos subvencionables deberán realizarse durante el año 2015, por tanto, sólo se subvencionarán facturas de las empresas suministradoras emitidas en 2015. Sólo serán subvencionables las facturas de gasto y de reenganche desde que la persona solicitante cumple todos los requisitos establecidos en esta convocatoria.

Se concederá una ayuda del 100% de la factura (sin recargos) de la empresa suministradora, con un límite de 350,00 euros por solicitud, aunque en una misma solicitud se incluyan más de una factura. Sólo se podrá conceder una ayuda por vivienda y persona de la unidad de convivencia sobre la misma factura de empresa suministradora.

Para lo estipulado en la base quinta f), se podrá presentar una o más facturas de gasto de las empresas suministradoras por mensualidad.

Séptima.—Solicitudes, documentación justificativa y plazo de presentación.

1. La solicitud cumplimentada en todos sus apartados según modelo que figura como anexo I a esta convocatoria y debidamente firmada por todas las personas mayores de 16 años que figuren empadronadas en la vivienda, se entregará en las oficinas de Fundación San Martín. A la solicitud acompañará la siguiente documentación:

2. Documentación.

A) Nacionalidad y residencia.

a. Fotocopia del DNI del solicitante y de los miembros que habiten en la vivienda, así como del libro de familia o actas de nacimiento para los menores de 16 años que no tengan DNI.

b. En caso de ser extranjero, pasaporte y/o permiso de residencia del solicitante y de los miembros que habiten en la vivienda.

c. Certificado de estancia emitido por una Casa Acogida de Mujeres Maltratadas, Casas Refugio, Centros Terapéuticos o Centros análogos.

B) Ingresos económicos. Documentación a aportar del solicitante y de todas las personas que habiten en la vivienda.

a. Trabajadores por cuenta propia. Justificante de las declaraciones a cuenta del IRPF correspondientes al último trimestre anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

b. Trabajadores por cuenta ajena. Justificante de los ingresos líquidos percibidos en los últimos 3 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, incluidas pagas extras y liquidaciones por fin de contrato, si procede.

c. En caso de separación o divorcio. Sentencia de separación o divorcio y convenio regulador. Extracto de la cuenta bancaria o nóminas, de los últimos 3 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, en donde figure los ingresos percibidos o abonados en concepto de pensión alimenticia y pensión compensatoria.

d. Desempleados. Certificación positiva o negativa del Servicio Público de Empleo de las prestaciones percibidas durante los 3 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

C) Fotocopias de las facturas o de los presupuestos de reenganche de las empresas suministradoras sobre las que se solicita la ayuda. Las copias deben estar sin tachaduras ni enmiendas.

D) En caso de ser arrendatario o tener un contrato de arrendamiento de habitación y los suministros no estén a nombre de la persona solicitante debe presentarse:

a. Fotocopia del contrato de arrendamiento en vigor de la vivienda. La copia debe estar sin tachaduras ni enmiendas.

b. Declaración jurada de la parte arrendadora en la que se indique claramente que los suministros energéticos y de agua están a su nombre y el obligado al pago de los mismos la parte arrendataria.

E) Ficha de terceros para pagos debidamente cumplimentada.

3. Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de las solicitudes, será desde la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, hasta el 30 de noviembre de 2015.

Octava.—Órganos y resolución.

1. Fundación San Martín, revisará los expedientes de solicitud y verificará que contienen la documentación exigida. Si resulta que la documentación está incompleta o defectuosa, se requerirá a la persona solicitante para que, en el plazo de diez días, aporte la documentación necesaria o subsane los defectos observados, haciéndole saber que en el caso contrario, se le tendrá por desestimada su petición.

2. La instrucción del procedimiento corresponde al Técnico Medio de Servicios Sociales, si bien conforme al convenio entre el Ayuntamiento y la entidad colaboradora Fundación San Martín, será el Director de la Fundación San Martín, el encargado de comprobar el cumplimiento y efectividad de las condiciones y requisitos determinantes para su otorgamiento, siendo el órgano competente para resolver el Vicepresidente de la Fundación San Martín y Concejal Responsable del Área de Urbanismo y Vivienda, quien dictará la resolución, previo dictamen de la Comisión de Valoración, Presidida por el Concejal referido e integrada por:

• Una técnica municipal de Servicios Sociales.

• El Director de la Fundación San Martín o persona de la Fundación San Martín en quien delegue.

3. Dada la naturaleza de las ayudas no se establecen criterios de valoración con una ponderación cuantificada. Todas las solicitudes que cumplan en su totalidad con los requisitos establecidos en la Base Quinta de la presente convocatoria tendrán propuesta favorable de concesión de subvención.

Se establece, dada la naturaleza de las ayudas y su carácter urgente e inaplazable, que la Comisión de Valoración se reunirá de forma periódica, al menos una vez al mes para la valoración de las solicitudes presentadas.

El crédito destinado a la presente convocatoria será ampliable en función de las solicitudes con propuesta favorable. De agotarse el crédito inicialmente previsto, se establece que la Comisión de Valoración no podrá reunirse en tanto no se haya procedido a la ampliación del mismo.

4. La resolución se adoptará en el plazo máximo de dos meses contados desde la recepción completa de la documentación exigida. La resolución será motivada haciendo constar la relación de solicitantes a los que se les concede la subvención, y en su cuantía, y en su caso, el resto de solicitantes cuyas peticiones hayan resultado desestimadas.

5. Transcurrido el plazo para resolver sin que se haya notificado la resolución, la persona solicitante podrá entender desestimada su solicitud.

6. Contra la resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Avilés, en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente a la publicación de la resolución.

7. Previamente podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó resolución, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

Novena.—Pago de las subvenciones.

1. La Fundación San Martín realizará el pago a todas las personas beneficiarias de las subvenciones durante el tiempo de vigencia de la misma en la forma establecida para cada colectivo específico.

2. El pago se realizará en un máximo de diez días desde la recepción de la notificación de la concesión a la persona interesada.

Décima.—Causas de desestimación de la solicitud.

1. Serán desestimadas aquellas solicitudes de Ayudas a la Garantía Energética 2015 cuyos solicitantes se hallen incursos en alguna de las siguientes causas:

a) Las personas solicitantes que no cumplan los requisitos establecidos en la base quinta.

b) Las personas solicitantes que no presenten la documentación exigida en la base octava y cuantos documentos le sean requeridos para la valoración de la solicitud.

c) Cuando se compruebe la existencia de falsedad en la documentación presentada, o en los motivos alegados para acceder a las ayudas así como cuando se produzca contradicción, ocultación y/o falsedad en los datos económicos, convivenciales o relativos a la vivienda.

d) Las personas solicitantes a quienes se haya suspendido la ayuda por estar incursas en alguna de las causas detalladas en la base undécima.

Undécima.—Causas de suspensión y cancelación de la ayuda.

1. Serán causas de suspensión y cancelación de la Ayuda concedida, en el momento de la concurrencia de alguna de las siguientes circunstancias:

a) No aportar la documentación exigida en la base décima párrafo tercero, necesaria para que Fundación San Martín pueda comprobar el cumplimiento del solicitante de su obligación de pago de la renta y demás estipulaciones del contrato de arrendamiento.

b) La voluntad expresa de la persona beneficiaria de la ayuda.

c) El fallecimiento del beneficiario de la ayuda.

d) La modificación de las circunstancias que motivaron la concesión de la ayuda.

e) La percepción de ayudas al pago de suministros, procedentes de programas Estatales, Autonómicos o Municipales, desde el momento que se inicie el cobro.

f) En general cualquier incumplimiento de las obligaciones que fijan en esta convocatoria para las personas solicitantes y que están recogidas en el apartado duodécimo.

2. La propuesta motivada de suspensión y cancelación de la ayuda será realizada por el Director de la Fundación San Martín y se resolverá por el Vicepresidente de la Fundación San Martín y Concejal Responsable de Urbanismo y Vivienda del Ayuntamiento de Avilés.

Duodécima.—Obligación de la persona beneficiaria.

1. Son obligaciones de la persona beneficiaria:

a) Destinar íntegramente el importe de la subvención concedida a la finalidad para la que se otorga.

b) Presentar copia del pago de las facturas de suministros para las que se concedió las ayudas, en un plazo máximo de 30 días desde que se notificó la resolución de concesión.

c) Comunicar por escrito cualquier cambio en los datos aportados para la concesión de la subvención que dará lugar a la revisión de la misma. El incumplimiento de esta información dará lugar a la suspensión y cancelación de la ayuda y a la devolución de las cantidades abonadas por este concepto.

d) Mantenerse al corriente de pagos de impuestos, tasas, arbitrios y sanciones del Ayuntamiento de Avilés y Principado de Asturias.

e) Aportar cualquier documentación necesaria para el seguimiento de la ayuda y someterse a las actuaciones de comprobación realizadas por la entidad colaboradora en orden a la verificación de las condiciones de concesión de la subvención.

f) La cuantía de la subvención deberá ser incluida en la declaración del período impositivo que corresponda del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Decimotercera.—Causas de revocación y reintegro.

1. Procederá la revocación de la subvención y el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas, además de la exigencia del interés legal que resulte de aplicación, desde el momento del abono de la subvención, cuando concurra alguna de las circunstancias que se detalla a continuación:

a) Cuando se haya suspendido y/o cancelado la Ayuda por falsedad en la documentación presentada, o en los hechos que motivaron dicha concesión.

b) Cuando se de alguna de las causas previstas en los artículos 54 y 55 de la OGMS.

2. Procederá únicamente, la devolución de las cuantías percibidas en caso de que se hubiera producido una modificación sustancial en la situación que originó la adjudicación de la ayuda.

Decimocuarta.—Compatibilidad.

1. Las subvenciones reguladas en la presente convocatoria son incompatibles con las percibidas por la persona beneficiaria por otras instituciones que tengan el mismo objeto subvencionado. En consecuencia, la persona interesada está obligada a comunicar a la Fundación San Martín la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. En caso contrario, se entenderá falsedad documental y se estará a lo dispuesto en la base decimocuarta.

Decimoquinta.—Publicación.

1. La presente convocatoria se publicará en el Tablón de Edictos y en la Web municipales y en extracto en los medios de comunicación así como en el Boletín Oficial del Principado de Asturias para una mayor difusión y respeto al principio de publicidad.

Decimosexta.—Recursos e impugnaciones.

1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.

Decimoséptima.—Disposición final.

1. Serán de aplicación en todo aquello que no se hubiera previsto en esta convocatoria, la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés, bases de ejecución del presupuesto municipal; la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE núm 276, de 18 de noviembre de 2003) y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley (BOE núm 176, de 25 de julio de 2006), y demás normativa de aplicación.

Avilés, a 22 de mayo de 2015.—La Alcaldesa.—Cód. 2015-09805.

Convocatoria pública del I Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González”

OTRAS DISPOSICIONES UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Resolución de 10 de junio de 2015, del Vicerrector de Extensión Universitaria y Comunicación de la Universidad de Oviedo, por la que se aprueba el gasto y se dispone la convocatoria pública del I Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González”.

Antecedentes de hecho

De acuerdo con la Ley Orgánica de Universidades, estas arbitrarán los medios necesarios para potenciar su compromiso con la reflexión intelectual, la creación y la difusión de la cultura. Según disponen sus Estatutos, la Universidad de Oviedo contribuirá al desarrollo cultural, social y económico de la sociedad y procurará la mayor proyección exterior de sus actividades. Para ello, a iniciativa propia o en colaboración con entidades públicas o privadas, promoverá la difusión de la ciencia, la cultura y el arte a través de la Extensión Universitaria.

La Cátedra Ángel González de la Universidad de Oviedo, a través del Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Comunicación, promueve el I Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González” con el propósito de fomentar los estudios relacionados con la obra de Ángel González y su generación, en particular, y más ampliamente con la poesía hispánica de los siglos XX y XXI, esfera cronológica a la que el autor que da nombre a la Cátedra se halló más vinculado en sus intereses como poeta y también como crítico literario, rigiendo esta convocatoria las Bases Reguladoras aprobadas por Resolución del Rector de 15 de mayo de 2015, publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 128 del jueves 4 de junio de 2015.

Para la financiación de esta convocatoria existe crédito adecuado y suficiente en la aplicación presupuestaria 18.02.423F.480.04 de Actividades Culturales de Extensión Universitaria para el ejercicio 2015.

Fundamentos de derecho

Primero.—Visto lo dispuesto en el Decreto 14/1999, de 11 de marzo, sobre régimen de publicidad de los actos y acuerdos normativos de la Universidad de Oviedo, por orden del Rector u órgano en quien delegue expresamente al efecto serán objeto de publicación formal en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, para producir efectos jurídicos, “las convocatorias de concesión de becas o ayudas en régimen de concurrencia competitiva”.

Segundo.—De acuerdo con lo establecido en las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Oviedo, “toda subvención, beca o ayuda para las que exista crédito comprendido en el presupuesto se otorgará según los principios de publicidad, concurrencia y objetividad, con respecto a las bases reguladoras de la concesión que se establezcan”.

Tercero.—Conforme a la Resolución de 9 de abril de 2010, de la Universidad de Oviedo, por la que se regula el régimen de concesión de subvenciones, publicada en el BOPA de 28 de abril de 2010; la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; el Decreto 71/1992, de 29 de octubre, del Principado de Asturias, por el que se regula el régimen general de Concesión de Subvenciones, modificado por el Decreto 14/2000; y la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Cuarto.—En aplicación de lo previsto en la Resolución de 15 de mayo de 2015 por la que se aprueban las Bases Reguladoras del Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González” de la Cátedra Ángel González de la Universidad de Oviedo.

Quinto.—En virtud del Decreto 12/2010, de 3 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Oviedo y de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.2 p) de las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2015, sobre autorización y disposición de gastos,

RESUELVO

Primero.—Aprobar la convocatoria pública del I Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González”, rigiendo las Bases Reguladoras aprobadas por Resolución del Rector de 15 de mayo de 2015.

Segundo.—Autorizar, para la financiación del premio, un gasto por importe de seis mil euros (6.000 €), distribuidos por partes iguales entre ambas modalidades, con cargo a la aplicación presupuestaria 18.02.423-F.480.04 de Actividades Culturales de Extensión Universitaria para el ejercicio 2015.

Tercero.—Objeto.

El I Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González” se convoca con el fin de incentivar el conocimiento, difusión, formación e investigación sobre aspectos relacionados con la obra de Ángel González, la creación literaria y artística y los estudios humanísticos. Se pretende que aquellos investigadores que tengan algo que aportar al avance del conocimiento sobre un género y una época literaria directamente emparentados con Ángel González puedan ver su trabajo reconocido y publicado en una editorial que garantice su difusión nacional e internacional.

Cuarto.—Participantes y requisitos.

1. Podrán concurrir al premio todos aquellos autores que lo deseen, con independencia de su nacionalidad, con un trabajo en lengua española, de carácter teórico o crítico, que deberá versar sobre un tema concerniente a la poesía hispánica de los siglos XX y XXI.

2. Sin que ello entre en conflicto con los inexcusables criterios de calidad, se tomarán en especial consideración los trabajos que se orienten al estudio de la obra de Ángel González o de su generación.

3. Los libros presentados deberán ser originales y rigurosamente inéditos; no podrán haber sido publicados total o parcialmente por cualquier procedimiento impreso o electrónico, ni haber sido premiados en otro certamen.

4. La extensión de los trabajos no será inferior a 250 folios a doble espacio, con letra Times New Roman de 12 puntos, ni superior a 400 folios de las mismas características.

5. En ningún caso deberá figurar en los originales el nombre del autor ni indicación alguna que lo identifique, sino un lema acompañado de una plica, según se detalla en el apartado IV.3 de esta convocatoria.

6. El premio no podrá ser compartido, pero sí declarado desierto si así lo estimase el jurado.

Quinto.—Presentación de originales.

1. Lugar.

Las obras, acompañadas de la documentación correspondiente, se presentarán en cualquiera de los siguientes registros de la Universidad de Oviedo: Plaza de Riego, 4. 33003 Oviedo; Campus de El Cristo: E. U. de Estudios Empresariales. Avda. de El Cristo, s/n. 33006 Oviedo; Campus del Milán: c/ Teniente Alfonso Martínez, s/n. 33011 Oviedo; Campus de Viesques: Servicio del Campus de Gijón. Edificio Sur, planta baja. 33203 Gijón; Campus de Mieres: Servicio Administrativo de Mieres. Edificio Científico Técnico. c/ Gonzalo Gutiérrez Quirós, s/n. 33600 Mieres; Centro de Servicios Universitarios de Avilés, c/ La Ferrería, 7-9, 33402 Avilés; o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

2. Plazo.

El plazo de presentación de las obras comenzará a partir del día siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y finalizará el 15 de noviembre de 2015.

3. Forma.

Para optar al premio, los participantes deberán presentar, de forma simultánea y dentro del plazo indicado, dos sobres cerrados, ambos con la inscripción I Premio Internacional de Investigación Literaria “Ángel González”, señalando uno con la letra A (identificación del participante) y otro con la letra B (originales de la obra) e incluyendo en cada uno de ellos la documentación que a continuación se especifica:

a) Sobre A: Identificación del participante.

— Nombre, apellidos, dirección postal completa, correo electrónico, teléfono de contacto del autor y título de la obra presentada

— Fotocopia del DNI o pasaporte del autor

— Declaración jurada del carácter original e inédito del trabajo

— Breve currículum

b) Sobre B: Originales de la obra que se presenta al premio

— Cinco originales debidamente encuadernados

— Los originales no deberán estar firmados

— El título deberá figurar en el encabezamiento de la obra

Sexto.—Procedimiento de concesión.

Para la concesión del premio el procedimiento estará sometido, en todo caso, a los principios de objetividad, transparencia, igualdad, publicidad y concurrencia competitiva.

Séptimo.—Jurado y fallo

1. El jurado encargado de fallar el premio estará presidido por el Vicerrector de Extensión Universitaria y Comunicación o persona en quien delegue, y actuarán como vocales la Directora de la Cátedra Ángel González de la Universidad de Oviedo y tres miembros designados por este Vicerrectorado entre profesores universitarios, críticos literarios y acreditados especialistas en las áreas y materias objeto del premio.

2. Este jurado será el encargado de:

a) Valorar las obras presentadas, para lo cual tomará como criterios su conformidad con la materia objeto del premio, la originalidad de sus aportaciones a la misma y su rigor e interés científico.

b) Elevar al Rector su propuesta de resolución y concesión del premio.

c) Desarrollar estas bases y completar con su criterio las omisiones o dudas que pudiera plantear la interpretación de las mismas.

3. El fallo del jurado será inapelable.

4. El Rector, en el plazo máximo de tres meses a contar desde la finalización del período de presentación de originales, dictará la resolución de adjudicación de los premios, que se publicará en el tablón de anuncios del Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Comunicación y en la siguiente dirección de Internet: http://www.uniovi.es a los efectos previstos en el artículo 59, número 5, apartado b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Octavo.—Premio.

1. El premio tendrá una dotación de seis mil euros (6.000,00 €), con cargo a la aplicación presupuestaria 18.02.423-F.480.04 de Actividades Culturales de Extensión Universitaria para el ejercicio 2015, e implica asimismo la publicación de la obra galardonada. A tal fin, la Universidad de Oviedo se reserva el derecho a negociar la colaboración o el patrocinio de empresas, instituciones y entidades públicas o privadas interesadas en el proyecto.

2. El premio estará sujeto a la correspondiente retención de acuerdo con la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

3. El importe líquido del premio se hará efectivo mediante transferencia bancaria a la cuenta facilitada por los premiados, que deberán ser los titulares de las mismas.

4. Además, el ganador recibirá 30 ejemplares de la obra en concepto de derechos de autor de la primera edición. En las posibles sucesivas ediciones de la obra deberá figurar el nombre del premio obtenido.

Noveno.—Condiciones de concesión.

1. Los autores premiados se comprometen a entregar su obra en soporte informático una vez hecho público el fallo del premio.

2. Una vez fallado el premio, las obras no galardonadas serán destruidas, y no se atenderán solicitudes de devolución.

3. La participación en este premio implica la total aceptación de las bases.

4. El incumplimiento de las obligaciones que imponen las bases podrá ser motivo de revocación de los beneficios de esta convocatoria.

Décimo.—Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Contra esta convocatoria se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 110.3 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Oviedo, 10 de junio de 2015.—El Vicerrector de Extensión Universitaria y Comunicación.—Cód. 2015-10230.

Convocatoria premios al esfuerzo personal/rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria

OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

Resolución de 29 de mayo de 2015, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se convocan los premios al esfuerzo personal y al rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria correspondientes al año académico 2014-2015.

El Principado de Asturias ha consolidado un modelo educativo que, en desarrollo de sucesivas leyes orgánicas de educación, ha venido reforzando todos aquellos aspectos que inciden en el crecimiento de un sistema educativo comprensivo e integrador, que aúna excelencia, equidad, igualdad de oportunidades y posibilidades de desarrollo individual, con el fin último de lograr el mayor y mejor desarrollo integral del alumnado de cualquier etapa educativa.

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación establece en su preámbulo como uno de los principios que la fundamentan la exigencia de proporcionar una educación de calidad para todos los ciudadanos, conciliando la calidad de la educación con la equidad de su desarrollo y aplicación. Asimismo, pone de manifiesto la necesidad de que todos los componentes de la comunidad educativa colaboren para conseguir ese objetivo tan ambicioso, señalando que la combinación de equidad y calidad exigen ineludiblemente la realización de un esfuerzo compartido.

De acuerdo con estos principios, la Consejería de Educación, Cultura y Deporte está llevando a cabo una serie de actuaciones para la mejora de la calidad y equidad de la educación de nuestro alumnado, donde la potenciación de las medidas de atención a la diversidad y la mejora de los resultados académicos, constituye un eje fundamental.

El alumnado de la Educación Secundaria Obligatoria participa de todos estos objetivos y es justo reconocer el esfuerzo y la dedicación de los alumnos y las alumnas que han alcanzado unos resultados académicos excelentes al finalizar la etapa, así como a quienes han logrado superar dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural para conseguir el Título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria.

Por todo ello, vistos el Decreto 74/2012, de 14 de junio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, y el artículo 14 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias,

RESUELVO

Primero.—Aprobar la convocatoria de los Premios al esfuerzo personal y al rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria correspondientes al curso 2014-2015, que figuran respectivamente en los anexos I y II de la presente resolución, el calendario de la convocatoria, los modelos de propuesta de candidatura y de solicitud de inscripción que se insertan, respectivamente, en los anexos III, IV, V, la relación de Institutos de Educación Secundaria que serán sede de la celebración de la prueba, que se insertan en el anexo VI y el modelo de certificación académica del alumnado de los centros docentes que no acceden a la aplicación SAUCE que figura en el anexo VII.

Segundo.—Corresponderá a la Dirección General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa dictar cuantas medidas sean necesarias para la aplicación e interpretación de lo dispuesto en la presente resolución.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la posibilidad de previa interposición del recurso potestativo de reposición ante la Consejera de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, no pudiendo simultanear ambos recursos, conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre el Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

En Oviedo, a 29 de mayo de 2015.—La Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa (por delegación, artículo noveno, Resolución de 14 de agosto de 2012, BOPA de 20/08/2012).—Cód. 2015-10003.

Anexo I

CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS AL ESFUERZO PERSONAL DEL ALUMNADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA CORRESPONDIENTE AL AÑO ACADÉMICO 2014-2015

Artículo 1.—Objeto.

El objeto de esta Resolución es convocar los Premios al esfuerzo personal del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria que haya finalizado dichos estudios durante el año académico 2014-2015 en un centro docente sostenido con fondos públicos del Principado de Asturias.

Artículo 2.—Finalidad y efectos.

1. Los Premios al esfuerzo personal tienen como finalidad el reconocimiento del esfuerzo y de la dedicación mostrada por el alumnado para superar cualquier tipo de dificultades personales, educativas o del entorno familiar y sociocultural a lo largo de la Educación Secundaria Obligatoria.

2. La obtención de un Premio al esfuerzo personal en Educación Secundaria Obligatoria o de un accésit no producirá más efectos que los establecidos en la presente resolución.

Artículo 3.—Número y dotación de los premios.

1. Se otorgarán un máximo de cuatro Premios al esfuerzo personal y cuatro accésits.

2. Quienes obtengan uno de los premios o uno de los accésits recibirán material informático y un diploma acreditativo de la distinción obtenida.

Artículo 4.—Requisitos de los aspirantes a los premios.

Podrán optar a los Premios al esfuerzo personal aquellos alumnos y alumnas que hayan sido propuestos para la obtención del Título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria al término del año académico 2014-2015 en cualquiera de los centros docentes del Principado de Asturias sostenidos con fondos públicos y que, a juicio del centro docente, destaquen por el esfuerzo personal y la dedicación mostrada para superar cualquier tipo de dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural a lo largo de la Educación Secundaria Obligatoria.

Artículo 5.—Proceso de selección de las candidaturas en el centro docente.

El Director o la Directora de cada centro docente, junto con el Orientador o la Orientadora del mismo y los tutores de cuarto curso, considerando las propuestas que se formulen desde las Juntas de evaluación, valorarán el esfuerzo personal y las dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural para seleccionar a aquel alumno o alumna que, de acuerdo con lo establecido en esta convocatoria, será propuesto como candidato o candidata para la obtención del Premio al esfuerzo personal.

Artículo 6.—Propuestas de candidatura.

1. Las propuestas de candidatura de los centros docentes serán dirigidas a la Dirección General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa, Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa (Consejería de Educación, Cultura y Deporte, Plaza de España 5, 4.ª Planta, 33007-Oviedo) en las fechas indicadas en el calendario de la convocatoria que figura en el anexo III de la presente Resolución.

2. Cada centro docente podrá proponer una única candidatura conforme al modelo que figura en el anexo IV de la presente Resolución a la que acompañará la documentación a que se refiere el artículo 7.

3. La presentación de la propuesta de candidato o candidata a los premios por parte del centro docente y la conformidad con dicha propuesta del alumno o de la alumna, o de su padre, madre o del tutor o tutora legal, en el caso de menores de edad, implicará la aceptación de lo dispuesto en la presente convocatoria.

Artículo 7.—Documentación.

1. A la solicitud de inscripción se acompañará la siguiente documentación:

a) Propuesta que realiza el centro docente, cuyo modelo se inserta en el anexo IV de la presente Resolución, en la que deberá figurar la conformidad del alumno o de la alumna y del padre, de la madre o del tutor o tutora legal, en el caso de tratarse de alumnado menor de edad.

b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o de la Tarjeta de residente del alumno o de la alumna propuesta. La presentación de la fotocopia no será precisa si la persona solicitante autoriza que se consulten los datos relativos a dichos documentos, de conformidad con lo previsto en la Resolución de 9 de enero de 2009, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se publican los procedimientos adaptados para la transmisión tecnológica y automática de cesión de datos relativos a DNI o NIE y certificado de empadronamiento para el ejercicio del derecho establecido en el artículo 6.2 b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos (BOPA núm. 32, de 9 de febrero).

c) Informe justificativo de la propuesta, que será elaborado por el Director o Directora del centro docente con la colaboración del Departamento de Orientación, del tutor o tutora y del equipo docente, en el que se efectuará una descripción de las dificultades y circunstancias personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural que el alumno o la alumna haya superado a lo largo de la etapa de Educación Secundaria Obligatoria gracias a su esfuerzo personal y a su especial dedicación.

d) Certificación académica expedida por el centro docente según el modelo de la aplicación corporativa SAUCE. Aquellos centros docentes que no accedan a dicha aplicación, la expedirán según el modelo del anexo VII.

2. Asimismo, se podrán aportar otros informes y la documentación que el centro docente considere que acrediten los méritos que reúne el alumno o la alumna que se proponga para la obtención del Premio al esfuerzo personal.

3. De conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si la solicitud presentada no reuniese los requisitos exigidos se requerirá al Director o a la Directora del centro docente para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos.

Artículo 8.—Relación provisional y definitiva de candidaturas admitidas y excluidas.

1. La relación provisional de las candidaturas admitidas y, en su caso, las excluidas, con indicación de las causas de exclusión se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en calendario del anexo III.

2. En el plazo indicado en el calendario de la convocatoria que se inserta como anexo III, las personas interesadas podrán formular contra la relación provisional las alegaciones que estimen oportunas ante la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.

3. La relación definitiva de las candidaturas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en el calendario del anexo III.

Artículo 9.—Jurado de selección

1. Para el análisis y la valoración de las candidaturas propuestas se constituirá un Jurado de selección compuesto por un Presidente y seis vocales. Actuará como Secretaria la Coordinadora de Ordenación de Enseñanzas.

2. El Presidente del Jurado de selección será el Jefe del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.

Los Vocales serán los siguientes:

a) La Jefa del Servicio de Alumnado, Orientación y Participación Educativa.

b) Un Inspector o una Inspectora de Educación.

c) La Coordinadora de Ordenación de Enseñanzas.

d) El Coordinador del Servicio de Alumnado, Orientación y Participación Educativa.

e) Una persona especialista o un técnico o técnica en administración educativa del Servicio de Alumnado, Orientación y Participación Educativa.

f) Una persona especialista o un técnico o técnica en administración educativa del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.

3. El nombramiento del Inspector o Inspectora de Educación será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta de la titular del Servicio de Inspección Educativa. El nombramiento de especialistas o técnicos en administración educativa será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta de la Jefa del Servicio de Alumnado, Participación y Orientación Educativa y del Jefe del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.

4. El Jurado de selección podrá contar con la colaboración de los asesores o de las asesoras que estime conveniente para la valoración de las propuestas.

5. El nombramiento de los miembros del Jurado de selección será publicado en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).

Artículo 10.—Valoración de las propuestas.

1. El Jurado de selección valorará las propuestas de los candidatos y las candidatas presentadas, teniendo en cuenta los informes de los Directores y Directoras de los centros docentes y la documentación que hayan acompañado a sus solicitudes, y las dificultades personales, educativas o del entorno familiar y socio-cultural que el alumno o la alumna haya superado a lo largo de la etapa gracias a su esfuerzo personal y a la especial dedicación, así como los méritos académicos obtenidos en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria.

2. A los efectos de dirimir entre situaciones dudosas o muy similares en la evaluación de los méritos, el Jurado de selección podrá solicitar informes complementarios.

Artículo 11.—Propuesta y Resolución de concesión de los Premios al esfuerzo personal.

1. El Jurado de selección levantará acta en la que se enumerarán los alumnos y las alumnas que hayan sido propuestos para la concesión de los Premios al esfuerzo personal. Asimismo, enumerará los alumnos y las alumnas propuestos para la concesión de los accésits.

2. El Jurado de selección elevará a Consejera de Educación, Cultura y Deporte la Propuesta de Resolución de concesión de los Premios al esfuerzo.

3. La Resolución de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte por la que se conceden los Premios por el esfuerzo personal del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria conteniendo la relación nominal de las personas que hayan obtenido los premios y los accésits, se notificará al alumnado premiado y se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).

Anexo II

CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS AL RENDIMIENTO ACADÉMICO DEL ALUMNADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA CORRESPONDIENTE AL AÑO ACADÉMICO 2014-2015

Artículo 1.—Objeto.

El objeto de esta Resolución es convocar los Premios al rendimiento académico del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria que haya finalizado dichos estudios durante el año académico 2014-2015 en un centro docente sostenido con fondos públicos del Principado de Asturias.

Artículo 2.—Finalidad y efectos.

1. Los Premios al rendimiento académico tienen como finalidad el reconocimiento de aquellos alumnos y alumnas que hayan destacado por la excelencia de sus resultados académicos en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria.

2. La obtención de un Premio al rendimiento académico en Educación Secundaria Obligatoria o de un accésit no producirá más efectos que los establecidos en la presente resolución.

Artículo 3.—Número y dotación de los premios.

1. Se otorgará un máximo de cuatro Premios al rendimiento académico a quienes hayan obtenido la mayor calificación final de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 11 de este anexo. Asimismo se otorgará un máximo de cuatro accésits a los cuatro aspirantes siguientes con mayor calificación final.

2. Quienes obtengan uno de los premios o uno de los accésits recibirán material informático y un diploma acreditativo de la distinción obtenida.

3. Los alumnos y las alumnas que obtengan un Premio al rendimiento académico podrán optar, previa selección por parte de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, a los Premios Nacionales de Educación Secundaria Obligatoria que convoque el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para el mismo período.

La selección de aspirantes a los Premios Nacionales de Educación Secundaria Obligatoria se realizará atendiendo a la calificación obtenida por el alumno o la alumna en la prueba establecida en el artículo 8 del presente anexo.

Artículo 4.—Requisitos de los aspirantes a los premios.

Podrán optar a los Premios al rendimiento académico aquellos alumnos y alumnas que, habiendo superado todas las materias de la Educación Secundaria Obligatoria, hayan sido propuestos o propuestas para la obtención del Título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria al término del año académico 2014-2015 y que cumplan los siguientes requisitos:

a) Haber obtenido en el conjunto de los cuatro cursos de la Enseñanza Secundaria Obligatoria una nota media igual o superior a 9,0 puntos.

b) Haber obtenido una calificación final de sobresaliente en las materias de Lengua Castellana y Literatura, Matemáticas A o Matemáticas B y Primera Lengua Extranjera.

Artículo 5.—Solicitudes de inscripción.

1. Las solicitudes de inscripción serán presentadas en la Secretaría del centro docente en el que el alumno o la alumna haya finalizado los estudios de Educación Secundaria Obligatoria, en las fechas indicadas en el calendario de la convocatoria que figura en el anexo III de la presente Resolución. A sus solicitudes acompañarán la documentación a que se refiere artículo 6 del presente anexo.

2. La presentación de la solicitud de inscripción por parte de las personas aspirantes a los Premios o del padre, de la madre o del tutor o tutora legal de la persona aspirante, en el caso de menores de edad, implicará la aceptación de lo dispuesto en la presente convocatoria.

3. La inscripción y los datos de las personas solicitantes se grabarán a través de la aplicación corporativa SAUCE, conforme a los procedimientos para su utilización, en el plazo que figura en el anexo III de la convocatoria.

Artículo 6.—Documentación.

1. A la solicitud de inscripción se acompañará la siguiente documentación:

a) Solicitud de la persona aspirante, cuyo modelo se inserta en el anexo V de la presente Resolución, en la que deberá figurar la conformidad de su padre, madre o del tutor o tutora legal, en el caso de tratarse de menores de edad.

b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o de la Tarjeta de residente de la persona aspirante. La presentación de la fotocopia no será precisa si la persona solicitante autoriza que se consulten los datos relativos a dichos documentos, de conformidad con lo previsto en la Resolución de 9 de enero de 2009, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se publican los procedimientos adaptados para la transmisión tecnológica y automática de cesión de datos relativos a DNI o NIE y certificado de empadronamiento para el ejercicio del derecho establecido en el artículo 6.2 b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos (BOPA núm. 32, de 9 de febrero).

c) Certificación académica expedida por el centro docente según el modelo de la aplicación corporativa SAUCE, en la que constará la calificación final media de la Educación Secundaria Obligatoria. Aquellos centros docentes que no accedan a dicha aplicación, la expedirán según el modelo del anexo VII.

2. Para el cálculo de la calificación final media obtenida en las materias de la etapa de Educación Secundaria Obligatoria se tendrán en cuenta las calificaciones numéricas que consten en su expediente académico, excepto en la materia de Religión.

3. La calificación final media de la etapa, que se expresará con dos decimales, se obtendrá sumando las calificaciones de todas las materias de la etapa, excepto la materia de Religión, y dividiendo la cifra resultante entre el número de materias computadas.

4. De conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Pública y del Procedimiento Administrativo Común, si la solicitud presentada no reuniese los requisitos exigidos se requerirá a la persona interesada para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición.

Artículo 7.—Relación provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

1. La relación provisional de las solicitudes admitidas y, en su caso, las excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en el anexo III.

2. En el plazo indicado en el calendario de la convocatoria que se inserta en como anexo III de la presente Resolución, las personas interesadas podrán formular contra la misma las alegaciones que estimen oportunas ante la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.

3. La relación definitiva de las solicitudes admitidas y, en su caso, las excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en las fechas que se indican en el anexo III.

Artículo 8.—Estructura de la prueba.

1. Las personas aspirantes a los Premios al rendimiento académico deberán realizar una prueba.

2. La prueba, que será elaborada por la Dirección General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa, será única y constará de diversos ejercicios para valorar el grado de conocimientos, procedimientos, habilidades y destrezas alcanzado en los ámbitos sociolingüístico y científico-matemático y el logro de los objetivos de la etapa.

3. Para la realización de todos los ejercicios las personas aspirantes contarán con un máximo de dos horas y media, que podrán repartirse en varios períodos.

Artículo 9.—Realización de la prueba.

1. La prueba establecida en el artículo 8 se celebrará en los Institutos de Educación Secundaria que figuran en el anexo VI de la presente Resolución, en el que se relacionan las sedes de realización con la ubicación del centro docente de procedencia de las personas aspirantes.

2. Los Institutos de Educación Secundaria en los que tendrá lugar la celebración de la prueba publicarán en sus tablones de anuncios tanto los horarios como los lugares de celebración de la prueba.

3. Para la realización de la prueba, las personas aspirantes deberán llevar su DNI o Tarjeta de residente, en vigor, así como los útiles de escritura y trabajo necesarios que se publicarán en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en la fecha que figura en el anexo III de la presente Resolución.

Artículo 10.—Tribunal.

1. El Tribunal estará compuesto por un Presidente o una Presidenta que será un Inspector o una Inspectora, y, al menos, cinco Vocales pertenecientes al Cuerpo de Catedráticos o al de Profesores de Enseñanza Secundaria. Actuará como Secretario o como Secretaria el Vocal o la Vocal de menor edad.

2. El nombramiento del Inspector o Inspectora de Educación será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta de la titular del Servicio de Inspección Educativa. El nombramiento de los vocales será realizado por la Directora General de Formación Profesional, Desarrollo Curricular e Innovación Educativa a propuesta del Jefe del Servicio de Ordenación y Evaluación Educativa.

3. El nombramiento de los miembros del Tribunal será publicado en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).

Artículo 11.—Calificación final.

1. Con posterioridad a la celebración de la prueba, el Tribunal se reunirá en sesión ordinaria para la calificación y evaluación de la prueba realizada por cada una de las personas aspirantes. Dicha prueba será calificada con un máximo de 50 puntos. La calificación otorgada en la prueba quedará registrada en el acta de calificaciones, que será firmada por todos los miembros del Tribunal.

2. La calificación final de las personas aspirantes a los Premios al rendimiento académico se obtendrá mediante la suma de la nota media del expediente académico y de la calificación obtenida en la prueba a la que se refiere artículo 8 de este anexo, una vez que sobre la puntuación de la prueba se haya realizado la conversión a base decimal.

3. El acta de calificaciones finales se hará pública mediante la exposición de una copia de la misma en el tablón de anuncios de cada uno de los Institutos de Educación Secundaria en que se hubiera celebrado la prueba y en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es) en el plazo en el plazo que figura en el anexo III.

4. Las personas aspirantes que hayan realizado la prueba, o sus padres o representantes legales, en su caso, podrán alegar lo que consideren oportuno contra la calificación obtenida en la prueba, mediante instancia dirigida al Presidente o presidenta del Tribunal que se presentará en el centro docente en el que hayan realizado la prueba, en el plazo indicado en el calendario de la convocatoria que se inserta como anexo III de la presente Resolución. El Presidente del Tribunal notificará por escrito a las personas interesadas la ratificación o modificación de los resultados obtenidos.

Artículo 12.—Propuesta y Resolución de concesión de los Premios al rendimiento académico.

1. A la vista de las calificaciones finales obtenidas por las personas aspirantes, el Tribunal realizará la propuesta de resolución de concesión de los Premios que contendrá a los cuatro aspirantes con la mayor calificación final y los cuatro siguientes para la obtención de los accésits. Dicha propuesta de resolución de concesión se elevará a la Consejera de Educación, Cultura y Deporte.

2. La resolución por la que se conceden los Premios al rendimiento académico en Educación Secundaria Obligatoria contendrá la relación nominal de las personas que han obtenido los premios y los accésits, se notificará al alumnado y las alumnas premiadas y se publicará en el portal educativo Educastur (http://www.educastur.es).

Anexo III

CALENDARIO DE LA CONVOCATORIA

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Anexo VI

RELACIÓN DE INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DONDE SE CELEBRARÁ LA PRUEBA DE LOS PREMIOS AL RENDIMIENTO ACADÉMICO

Las personas aspirantes de los centros ubicados en los municipios que figuran en la columna izquierda realizarán la prueba en los Institutos de Educación Secundaria que se indican en la columna derecha.

Convocatoria de subvenciones mantenimiento de centros educativos de educación infantil. Ayuntamiento de Avilés

AYUNTAMIENTOS DE AVILÉS

Anuncio. Convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para el mantenimiento de centros educativos de educación infantil y primaria titularidad del municipio de Avilés en el año 2015.

Primero.—Objeto y finalidad de la convocatoria.

La presente convocatoria tiene por objeto regular la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a los centros públicos de educación infantil y primaria del municipio de Avilés para afrontar/asumir pequeñas reparaciones en ejecución de lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley y en las bases de ejecución del presupuesto municipal para el año 2015.

La presente convocatoria se fundamenta en lo establecido en el artículo 25.2 n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local en la redacción dada por la Ley 27/2013 según el cual el Municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, competencias en las siguientes materias: “La conservación, mantenimiento y vigilancia de los edificios de titularidad local destinados a centros públicos de educación infantil, de educación primaria o de educación especial”

La finalidad de esta convocatoria es contribuir a la financiación de determinadas gastos de mantenimiento de los centros escolares de educación infantil y primaria, considerándose como tales:

a) Sustituciones ordinarias como bombillas, fluorescentes, manillas, cerraduras, cristales, etc.

b) Pequeñas reparaciones que no impliquen la modificación de las instalaciones (por ejemplo: reparaciones de alarmas, reparación de inodoros y lavabos, desatascar desagües interiores y de patios, arreglos de carpintería, colocación de azulejos y pequeñas reparaciones de albañilería, etc.).

No se incluyen como gastos subvencionables la reparación e instalación de sistemas de calefacción y las medidas de protección contra incendios como extintores o alumbrado de emergencia.

En todos los casos será el centro educativo el encargado de proceder a la adquisición de los materiales o a la contratación con las empresas o profesionales que efectúen las reparaciones. En cualquier caso los materiales deberán ser de igual modelo y/o características que los que vayan a ser sustituidos.

No podrá utilizarse en ningún caso cantidad alguna para la adquisición o reparación de elementos que no son competencia municipal (Instalaciones o equipamientos didácticos, libros, material fungible, etc.) y tampoco podrán realizarse obras que conlleven una modificación de las instalaciones existentes, sin la previa autorización municipal.

Segundo.—Presupuesto.

La cantidad máxima global prevista en esta convocatoria asciende a 12.000 euros, que se financiaran con cargo a la aplicación presupuestaria 171 32310 45000 subvenciones centros escolares para mantenimiento del presupuesto general municipal para el año 2015.

Tercero.—Beneficiarios.

Podrán ser beneficiarios de la subvención los siguientes centros escolares:

CIF Centros
Q3368223H CP PALACIO VALDÉS
Q3368383J CP LLARANES
Q3368210E CP VILLALEGRE
Q3368227I CP POETA JUAN OCHOA
Q3368269A CP APOLINAR GARCÍA HEVIA
Q3368280H CP QUIRINAL
Q3368214G CP VERSALLES
S3318002G CP VIRGEN DE LAS MAREAS
Q3368300D CP MARCOS DEL TORNIELLO
Q3368142J CP FERNÁNDEZ CARBAYEDA
Q3368204H CP MARCELO GAGO
Q3368215D CP ENRIQUE ALONSO
Q3368136B CP LA CARRIONA-MIRANDA
Q3368260J CP SABUGO
Q3368303H CEE SAN CRISTÓBAL

Cuarto.—Solicitud y documentación.

Los centros solicitantes deberán aportar la siguiente documentación:

1. La solicitud efectuada, según modelo oficial.

2. Certificado de la Secretaría del centro escolar en el que se indique el número de alumnado matriculado en niveles de infantil y primaria en dicho centro a fecha de solicitud de la subvención.

3. Declaración Responsable del cumplimiento de los Requisitos para obtener la condición de beneficiario establecidos en el artículo 13, apartado 2 y 3, de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Quinto.—Plazo y lugar de presentación de las solicitudes.

La solicitud, acompañada de la documentación correspondiente, de acuerdo con la cláusula anterior, deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Avilés, sito en la Plaza de España n.º 1, 33401 Avilés, en los registros auxiliares o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos, se requerirá a los centros interesados para que la subsane en el plazo máximo e improrrogable de 10 días, indicándole que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Sexto.—Órganos y Resolución.

El órgano competente para la instrucción del procedimiento es el Jefe del Servicio de Educación, Formación y Empleo quien realizará de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe formularse la propuesta de resolución.

Una vez evaluadas e informadas las solicitudes, el Instructor elaborará un informe con propuesta de resolución que, previo informe de la Intervención General, someterá a dictamen de una Comisión de Valoración, la cual, estará compuesta por:

 Presidenta: Concejala Responsable del Área de Bienestar Social.

 Vocales: Responsable de Gestión de Centros y Programas Educativos, Responsable de Proyectos Educativos y Responsable Programa Gestión Igualdad, Juventud y Cooperación Internacional.

La Comisión de Valoración emitirá propuesta de resolución provisional, que será notificada a los centros escolares solicitantes a través de la Página Web municipal y del correo electrónico que figure en la solicitud, concediéndose un plazo de 10 días para que formulen alegaciones o acepten la subvención.

Transcurrido dicho plazo, sin que se formulen alegaciones, se entenderá que la subvención se acepta en los términos propuestos, elevándose la propuesta de resolución a definitiva.

En el caso de se presenten alegaciones por los centros educativos, examinadas las alegaciones presentadas, se formulará la propuesta de resolución definitiva, por la Comisión de Valoración

Una vez aprobada la propuesta de resolución definitiva, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 89 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, por la Alcaldía se resolverá el procedimiento de concesión de subvenciones.

El plazo máximo para la resolución y notificación será de tres meses contados a partir de la finalización del período de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado la resolución, el centro solicitante podrá entender desestimada su solicitud.

Séptimo.—Notificación.

La resolución será notificada a los centros interesados, además, la resolución será publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. No será necesaria la publicación cuando los importes de las subvenciones concedidas, individualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 3.000 euros. En este último caso se utilizarán otros medios que aseguren la publicidad de los beneficiarios de las mismas, tales como el Tablón de Edictos, la página Web municipales y el tablón de cada uno de los centros destinatarios enumerados en el punto quinto de esta convocatoria, lo que tendrá consideración de notificación de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5, apartado b. de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

Octavo.—Recursos.

Contra la resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente a la publicación de la resolución de concesión o denegación.

Previamente, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó resolución, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

Noveno.—Criterios de concesión.

El criterio para la concesión de las subvenciones vendrá establecido por el número de alumnado de infantil y primaria que tengan cada centro educativo en el momento de la solicitud de la subvención. Para lo cual se aplicará el siguiente baremo

Número de alumnos/as por centro Puntos
Menos de 150 1,00
De 150 a 250 1,25
De 251 a 375 1,50
Más de 375 1,75

Una vez otorgadas las puntuaciones correspondientes a cada solicitante de la subvención según los criterios establecidos en la tabla anterior, la cuantía económica concedida será la resultante de aplicar la siguiente fórmula:

Cuantía concedida solicitud A = Puntos otorgados a la solicitud A multiplicado por 12.000 €
Suma puntos otorgados totalidad de solicitudes (A+B+C+D…)

Décimo.—Pago.

Dadas las características de esta convocatoria, y el fin a que se destinan, las subvenciones concedidas, se librarán de una sola vez con carácter previo a la justificación de las mismas, quedando exonerados los centros educativos de la presentación de garantías.

No podrá realizarse el pago de la subvención, en tanto en cuanto, los centros educativos no se hallen al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, o sea deudora por resolución de procedencia de reintegro.

Undécimo.—Compatibilidad.

La subvención concedida será compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recurso para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, siempre que el importe total de las mismas no supere el coste total de la actividad subvencionada.

Duodécimo.—Justificación.

La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y la consecución de los objetivos de la subvención se documentará a través de rendición de cuenta justificativa simplificada, según lo previsto en el artículo 75.1 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre (R.D. 887/2006), aportando, junto al impreso oficial, los siguientes documentos:

1. Impreso modelo anexo III.1 Bis.

2. Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos (Anexo I de las presentes bases).

3. Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago. En caso de que la subvención se otorgue con arreglo a un presupuesto estimado, se indicarán las desviaciones acaecidas. (Modelo IN007).

4. Balance Económico (Modelo IN 006).

5. En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados así como de los intereses derivados de los mismos.

El plazo para la justificación de las subvenciones finalizará el 31 de diciembre de 2015, la documentación justificativa deberá de presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Avilés, en sus registros auxiliares o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Decimotercero.—Publicación.

La presente convocatoria se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, en la Web municipal, extracto en los medios de comunicación y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Decimocuarto.—Recursos e impugnaciones.

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los centros educativos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992.

Avilés, a 26 de mayo de 2015.—La Concejala Responsable del Área de Bienestar Social en funciones. (Por delegación de la Alcaldía de 23 de junio de 2011).—Cód. 2015-09514.

Anexo I

MEMORIA JUSTIFICATIVA

1. DATOS DE LA ENTIDAD.

CENTRO:
DOMICILIO:
LOCALIDAD TELÉFONO/FAX
E-MAIL N.º TOTAL DE ALUMNOS/AS DEL CENTRO

2. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: Mantenimiento de centros año 2015

COSTE TOTAL DE LAS ACTUACIONES SUBVENCIÓN OTORGADA:

3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

(Especificar para cada actuación el calendario de ejecución y el coste)

1 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
2 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
3 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
4 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada
5 Descripción de la actuación Fecha ejecución Coste de actuación Factura asociada

De lo que certifico la veracidad de los datos que se contienen en esta memoria.

Avilés, ………..…… de …………………de 201……

El Secretario/a.

Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para desarrollo de proyectos de inclusión social. Ayto. de Avilés

AYUNTAMIENTOS DE AVILÉS

Anuncio. Convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de proyectos y programas de inclusión social.

Primera.—Convocatoria.

La presente tiene por objeto efectuar la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a programas desarrollados por entidades sin ánimo de lucro en el concejo de Avilés, en ejecución de lo dispuesto en la Ordenanza General Municipal de Subvenciones publicada en el BOPA n.º 207 de 4 de septiembre de 2006 según las líneas establecidas en la Base segunda de la misma. En lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación la OGMS.

Segunda.—Objeto.

a) La presente convocatoria subvenciona proyectos y actividades relacionados con alguna de las líneas de actuación que se detallan a continuación:

Linea 1: Programas integrales que desarrollen medidas de acompañamiento y formación encaminadas a la integración personal, social y laboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social.

El programa tiene como objeto la promoción de la autonomía personal, adquisición de habilidades sociales y, en general, el fortalecimiento y empoderamiento de aquellas mujeres preferentemente perceptoras de Salario Social Básico y en riesgo o situación de exclusión social, incidiendo en el desarrollo de la autoestima, facilitando y fomentando la participación social y la creación de redes en el marco de un trabajo grupal y que facilite la conciliación mediante horarios flexibles.

Linea 2: Proyectos formativos para favorecer la inserción social y laboral para personas de difícil incorporación al mercado laboral en situación de riesgo o exclusión social, a través de proyectos formativo-ocupacionales.

Programa de acompañamiento y capacitación de competencias sociolaborales encaminado a mejorar el nivel de empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social mediante un proceso formativo ocupacional centrado, fundamentalmente, en el desarrollo de hábitos socio-personales relacionados con la ocupación y en la elaboración de un plan personal de inserción social que facilite la incorporación a mercado laboral protegido (empresas de inserción o centros especiales de empleo) o normalizado.

Linea 3: Programas de Apoyo a medidas de atención e inserción sociolaboral de personas inmigrantes,

Proyecto dirigido a personas inmigrantes, caracterizadas por problemática específica y con elementos de discriminación derivados de su origen que desarrolle estrategias de actuación a corto y medio plazo con cada participante, así como diseño de un recorrido de acciones a realizar para alcanzar el objetivo final de una inserción estable en el mercado de trabajo.

El recorrido de acciones debe estar adaptado a las necesidades y características de las personas inmigrantes y articulado a través de itinerarios integrados de inserción laboral. Los itinerarios incluyen formación, orientación e intermediación laboral, iniciativas de desarrollo empresarial y medidas de acompañamiento al itinerario.

Linea 4: Programa para integración de la diversidad y acompañamiento inclusivo a través de talleres de ciudadanía para población gitana y personas inmigrantes.

El programa debe coadyuvar al ejercicio real de los derechos de ciudadanía a partir del abordaje y acompañamiento en las áreas que garantizan la inclusión: educación, formación, búsqueda de empleo, hábitos de vida saludable, convivencia, economía doméstica, educación de los hijos e hijas, condiciones de emancipación, participación, comunidad de vecinos, etc. y el entrenamiento de habilidades sociales.

Debe de estar dirigido a población gitana y personas inmigrantes que el Plan Autonómico de Inclusión Social del Principado de Asturias señala como colectivos prioritarios para el desarrollo de Planes de Locales de Inclusión.

b) Los proyectos no deberán suponer una duplicación de actividades o servicios que realiza el propio Ayuntamiento u otras administraciones públicas en el territorio, pudiendo, en todo caso, complementarlos.

c) Cómo máximo se podrá presentar un proyecto de actividades por cada línea de actuación. El mismo proyecto no podrá ser presentado a más de una línea.

Tercera.—Presupuesto.

El importe total máximo de las subvenciones previstas en la presente convocatoria asciende a 82.500,00 €, según los siguientes detalles de importes y aplicaciones del vigente presupuesto municipal para 2015:

• Linea 1: Programas integrales que desarrollen medidas de acompañamiento y formación encaminadas a la integración personal, social y laboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social.

Importe máximo a conceder: 29.000,00 €.

Aplicación presupuestaria: 171 23110 48006 “Subvención Proyectos Inclusión Social”.

• Linea 2: Proyectos formativos para favorecer la inserción social y laboral para personas de difícil incorporación al mercado laboral en situación de riesgo o exclusión social, a través de proyectos formativo-ocupacionales.

Importe máximo a conceder: 32.500,00 €.

Aplicación presupuestaria: 171 23110 48006 “Subvención Proyectos Inclusión Social”.

• Linea 3: Programas de Apoyo a medidas de atención e inserción sociolaboral de personas inmigrantes.

Importe máximo a conceder: 6.000,00 €.

Aplicación presupuestaria: 171 23110 48006 “Subvención Proyectos Inclusión Social”.

• Linea 4: Programa para integración de la diversidad y acompañamiento inclusivo a través de talleres de ciudadanía para población gitana y personas inmigrantes.

Importe máximo a conceder: 15.000,00 €.

Aplicación presupuestaria: 171 23110 48006 “Subvención Proyectos Inclusión Social”.

Cuarta.—Requisitos de las entidades beneficiarias.

1. Podrán concurrir a esta convocatoria todas las Entidades y Asociaciones, con las respectivas Vocalías y/o Secciones, Federaciones y Fundaciones sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia, constituidas legalmente, y que realicen su actividad general en el municipio de Avilés, desarrollando proyectos y actividades, con proyección o impacto sobre la población avilesina, relacionados con los ámbitos que se indican en cada una de las líneas que se describen en la cláusula cuarta y el anexo I, que se incorpora a esta convocatoria.

2. Para ser beneficiarias de las ayudas o subvenciones, las Asociaciones o Entidades sin ánimo de lucro deberán cumplir los siguientes requisitos:

A) Estar legalmente constituidas como tales con inscripción actualizada en el Registro de Asociaciones y Entidades del Ayuntamiento de Avilés, o en su defecto en el Registro de Asociaciones del Principado de Asturias. En este último caso las entidades que resulten beneficiarias deberán a lo largo del ejercicio 2015 formalizar su inscripción en el Registro de Asociaciones y Entidades municipal. A tal efecto, y según se indica en el Reglamento de Participación Ciudadana, los datos deben actualizarse en el primer trimestre del año y cada vez que se produzcan cambios en los mismos.

B) No estar incursas las personas jurídicas, las entidades o las personas que ostentan la representación legal de las mismas en alguno de los supuestos de prohibición, para obtener la condición de beneficiario de subvenciones por incapacidad o incompatibilidad, establecidas en el art. 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

C) Hallarse al corriente de las obligaciones tributarias estatales, autonómicas, locales y de la Seguridad Social.

D) Acompañar a la solicitud la documentación que se detalla en la cláusula quinta de la convocatoria.

Quinta.—Gastos subvencionables:

Se consideran gastos subvencionables aquellos gastos que de manera indubitada respondan a la naturaleza y objeto de la actividad subvencionada y se realicen durante el ejercicio presupuestario 2015.

No obstante, en ningún caso se considerarán gastos subvencionables los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación.

En cuanto al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) únicamente serán gastos subvencionables aquellas cantidades abonadas por el beneficiario que representen un coste real, es decir que haya sido efectivamente abonado por el beneficiario, y que no sea deducible, puesto que de serlo, este impuesto sería recuperable por el beneficiario, debiendo éste justificarlo fehacientemente.

En ningún caso podrán ser subvencionados:

a) Los intereses deudores de las cuentas bancarias.

b) Los intereses, recargos y sanciones administrativas y penales.

c) Los gastos de procedimientos judiciales.

d) Gastos de inversión.

Sexta.—Solicitud y documentación:

1. Las entidades solicitantes deberán aportar los documentos que a continuación se describen:

a) Solicitud conforme a los modelos que figuran como anexo I:

Anexo I: Instancia donde se reflejarán los datos de la Asociación, así como la declaración responsable de cumplir los requisitos exigidos en el artículo 6 de la Ordenanza General Municipal de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés y los específicos señalados en la convocatoria.

b) Memoria General de la Entidad conforme al modelo que figura como anexo II.

c) Memoria explicativa del proyecto que incluirá memoria económica, para el que se solicita subvención conforme al anexo III, suscrita por quien tenga la representación legal de la entidad y cumplimentada en todos sus apartados. La extensión máxima de la memoria será de 30 folios, interlineado sencillo y letra Times New Roman 12.

d) Certificados de encontrarse al corriente de las obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social, según lo regulado en la Ordenanza General Municipal de Subvenciones: anexo I, cláusula séptima apartado b).

e) Documento que acredite la actuación del representante legal (anexo IV).

f) Fichero de Terceros para pagos del Ayto. de Avilés, caso de no obrar ya en el Ayto. o haber hecho modificaciones (anexo V).

2. Cuando una entidad solicite subvención para varios proyectos de las diferentes líneas de actuación, no será necesario que cada solicitud vaya acompañada de los documentos previstos en las letras b), y c), así como el anexo II (Memoria general de la entidad). En este caso, se deberá indicar en las solicitudes, el número de expediente al que ha aportado dicha documentación.

3. Los Servicios Municipales podrán requerir la aportación de otra documentación complementaria o aclaratoria para mejor valoración y ponderación de las solicitudes presentadas.

4. Al amparo del artículo de la Ley 38/2003 el plazo de subsanación será de 10 días naturales.

5. El justificante de inscripción en el Registro de Entidades Ciudadanas del Ayuntamiento de Avilés se incorporará al expediente de oficio.

Séptima.—Plazo y lugar de presentación de las solicitudes:

1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de 20 días naturales, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).

2. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Avilés en los registros auxiliares o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Octava.—Procedimiento y resolución.

1. Será competente para instruir el procedimiento el Técnico Medio adscrito al Servicio de Servicios Sociales, que realizará de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe formularse la propuesta de resolución.

2. Una vez evaluadas e informadas las solicitudes, el Instructor elaborará un informe con propuesta de resolución que, previo informe de la Intervención General, someterá a dictamen de una Comisión de Valoración, la cual, estará compuesta por:

• Presidenta: la Concejala Responsable de Bienestar Social.

• Vocales: El Jefe de Servicio del Servicio de Servicios Sociales, la Responsable del Programa de de Inclusión Social y Comunitaria y un/a Técnico/a del Área de Bienestar social distinto/a de los anteriores. Como suplente estará la Trabajadora Social adscrita al Programa de Inclusión Social y Comunitaria.

• Secretaria: La persona que ejercerá la Secretaría de la Comisión será la Trabajadora Social adscrita al Programa de Gestión, Administración y Calidad de las Prestaciones, en calidad de funcionaria, ejerciendo como suplente la Responsable del citado programa.

3. El órgano competente para resolver será la Alcaldía, siendo el plazo máximo para la resolución y notificación de la Resolución de concesión de 6 meses contados a partir de la finalización del plazo para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado la resolución, la entidad solicitante podrá entender desestimada su solicitud.

Novena.—Notificación.

1. La resolución será notificada a las entidades interesadas. Además, la resolución será publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. No será necesaria la publicación cuando los importes de las subvenciones concedidas, individualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 3.000 euros. En este último caso se utilizarán otros medios que aseguren la publicidad de los beneficiarios de las mismas, tales como el Tablón de Edictos y la página Web municipales.

2. Contra la resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación de de la resolución.

3. Previamente podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución.

Décima.—Subcontratación.

1. Las actividades objeto de subvención podrán ser objeto de subcontratación en los términos del artículo 35 de la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés.

2. En toda publicación o información que se traslade sobre las actividades subvencionadas, debe constar que cuentan con subvención del Ayuntamiento de Avilés.

Undécima.—Criterios de valoración.

A. Criterios generales de valoración de las entidades. Máximo 20 puntos.

1.1. Experiencia detallada en cuanto a fechas de impartición y nombre del programa para el que presentan solicitud en la ciudad de Avilés por parte de la entidad: Se valorará el número de años que llevan desarrollando el citado programa en Avilés (de 0 a 7 puntos).

— Más de 15 años. 7 puntos.

— Entre 10 y 15 años. 6 puntos.

— Entre 5 y 10 años. 5 puntos.

— Entre 2 y 5 año. 4 puntos.

— Entre 1 y 2 año. 2 puntos.

— Menos de 1 año. 0 puntos.

1.2. Experiencia de la entidad en el desarrollo del programa para el que se solicita la subvención u otros destinados al mismo colectivo con fines y acciones semejantes en otras partes del territorio asturiano (especificar nombre del programa, fecha y lugar en el que se ha llevado a cabo) (de 0 a 3 puntos):

— Entre 10 y 15 años. 3 puntos.

— Entre 5 y 10 años. 2 puntos.

— Entre 2 y 5 años. 1 punto.

— Menos de 2 años. 0 puntos.

1.3. Calidad en la gestión (0 a 10 puntos):

— La entidad tienen implantados sistemas de calidad normalizado. Hasta 10 puntos.

— La entidad dispone de sistemas de calidad propios que contemplan la orientación a las personas destinatarias y la mejora continua. Hasta 5 puntos.

— La entidad elabora memorias periódicas de ejecución y de evaluación de resultados de los programas que desarrollo. Hasta 2 puntos.

— La entidad no tiene implantados sistemas de evaluación ni de calidad. 0 puntos.

B. Criterios generales de valoración de los programas. Máximo 80 puntos.

2.1. Adecuación del programa a las pautas marcadas por el Plan Autonómico de Inclusión Social identificables con los objetivos del plan local de inclusión (hasta 25 puntos):

— Contempla medidas de acompañamiento para el acceso a los sistemas públicos de protección social. Hasta 8 puntos.

— Planifica itinerarios formativo-laborales. Hasta 5 puntos.

— Desarrolla acciones transversales en educación, salud y empleo. Hasta 5 puntos.

— Incluye proyectos individualizados de incorporación social. Hasta 5 puntos.

— Atiende a más de un colectivo. Hasta 2 puntos.

En cada uno de los ítems anteriormente relacionados en el punto 2.1 se otorgará el 100% de la puntuación máxima, si los objetivos y actuaciones del proyecto se enmarcan en su totalidad en la línea del Plan autonómico, el 50% de la puntuación si lo hace de forma mayoritaria y el 25% si es de modo parcial.

2.2. Adecuación técnica del Proyecto (hasta 30 puntos):

2.2.a. Definición de necesidades sociales (0 a 5 puntos):

— Justifica las necesidades sociales que busca atender y la insuficiencia o falta de cobertura de medios públicos. Hasta 5 puntos.

— Justifica las necesidades sociales que busca atender, pero no la insuficiencia o falta de cobertura de medios públicos. Hasta 3 puntos.

— Justifica parcialmente las necesidades sociales que busca atender. Hasta 2 puntos.

— No se justifican debidamente las necesidades sociales a atender. 0 puntos.

2.2.b. Planificación y evaluación (hasta 15 puntos):

— Define con claridad y precisión las actuaciones a desarrollar. Hasta 5 puntos.

— Establece un calendario de ejecución de las actuaciones. Hasta 4 puntos.

— Contiene indicadores de ejecución. Hasta 3 puntos.

— Define un sistema de evaluación de cumplimiento de objetivos. Hasta 3 puntos.

2.2.c. Medios para la ejecución (0 a 10 puntos):

— Los medios personales, técnicos y materiales son suficiente y adecuados para el desarrollo del proyecto de modo eficiente. Hasta 10 puntos.

— No todos los medios personales, técnicos y materiales son suficientes y adecuados pero permiten desarrollar el programa. Hasta 5 puntos.

— Los medios personales, técnicos y materiales no son suficientes. 0 puntos.

2.3. Enfoque de género para lograr la igualdad entre mujeres y hombres y fomento de la conciliación de la vida familiar (0 a 5 puntos):

— Incluye medidas específicas tendentes a lograr la igualdad y/o fomentar la conciliación. Hasta 5 puntos.

— Planifica actividades formativas en relación a la igualdad y/o fomentar la conciliación. Hasta 3 puntos.

— No incluye medidas de igualdad entre mujeres y hombres ni de conciliación. 0 puntos.

2.4. Corresponsabilización en la financiación del programa (0 a 10 puntos):

— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, de al menos el 50% del coste del programa. 10 puntos.

— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, de al menos el 25% del coste del programa. 5 puntos.

— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, de al menos el 15% del coste del programa. 3 puntos.

— Existe cofinanciación, por aportaciones propias y/o de otras entidades, públicas o privadas, inferior al 15% del coste del programa. 2 puntos.

— No existe cofinanciación. 0 puntos.

2.5. Colaboración de voluntariado en tareas de apoyo sin sustituir las intervenciones profesionales (0 a 5 puntos):

— Existe colaboración de voluntariado, con un plan de formación. Hasta 5 puntos.

— Existe colaboración de voluntariado sin plan de formación. Hasta 3 puntos.

— No existe colaboración de voluntariado. 0 puntos.

En cada una de las líneas específicas, se establecerá un orden de prelación de las solicitudes de subvención presentadas, conforme a los criterios de valoración fijados en esta base reguladora, concediéndose a la entidad con mayor puntuación la cuantía solicitada con el límite del crédito asignado a la respectiva línea. Siguiendo el orden de prelación establecido, se procederá del mismo modo con el resto de entidades solicitantes, hasta que se agote la totalidad del crédito asignado a cada una de las líneas.

Duodécima.—Pago anticipado.

Debido a las características de los proyectos a realizar y de las entidades que podrán ser beneficiarias, con la finalidad de poder llevar a cabo las actuaciones recogidas en los proyectos, el pago de las subvenciones concedidas se realizará de forma anticipada por el total de la cuantía de la subvención sin necesidad de garantía bancaria para el abono de estos pagos. De acuerdo a la Ordenanza General Municipal de Subvenciones cuando el importe de la subvención sea superior a 18.000 euros el pago anticipado no podrá ser superior al 80% de la cantidad subvencionada.

Decimotercera.—Compatibilidad.

Las subvenciones serán compatibles con otras ayudas que tengan la misma finalidad, el importe de la subvención en ningún caso podrá ser de tal cuantía que aislada o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos supere el coste de la actividad subvencionada, de acuerdo con lo previsto en el apartado tercero del artículo 19 de la Ley 38/2003.

Decimocuarta.—Obligaciones de las entidades beneficiarias.

Son obligaciones de las entidades beneficiarias:

a) Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de las subvenciones.

b) Justificar ante el órgano concedente, en su caso, el cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determinen la concesión o disfrute de la subvención.

c) Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el órgano concedente, en su caso, así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto municipales, nacionales como comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.

d) Comunicar al órgano concedente la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.

e) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso, así como cuantos estados contables y registros específicos sean exigidos por las convocatorias con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control.

f) Conservar durante 4 años los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.

g) Hacer constar en toda información, publicación o publicidad que se efectúe del proyecto o actividad, que está subvencionado/a por el Ayuntamiento de Avilés, en los términos que se detallan a continuación:

• Soportes publicitarios (carteles, dípticos etc.): habrán de indicar en lugar visible “Financiado por el Ayuntamiento de Avilés”, incluyendo la siguiente imagen corporativa:

Ver imagen de la disposición

• Publicidad en medios de comunicación oral: habrá de expresarse explícitamente que las acciones son financiadas por el Ayuntamiento de Avilés.

• Publicidad en medios de comunicación escritos: deberá figurar explícitamente que las acciones son financiadas por el Ayuntamiento de Avilés.

h) Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en la cláusula decimotercera de las presente convocatoria.

Decimoquinta.—Justificación.

La justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos de la subvención se realizará mediante las modalidades establecidas en la Ordenanza General Municipal de Subvenciones y demás legislación aplicable, en función de la cuantía concedida. Así, para las subvenciones de cuantía igual o superior a 2.000 euros se usará la Cuenta Justificativa del Gasto Realizado y para las de importe inferior a 2.000 euros se usará la Cuenta Justificativa Simplificada, según se detalla a continuación.

1. Justificación mediante rendición de cuenta justificativa del gasto realizado ante el órgano concedente de la subvención, acto obligatorio para el beneficiario, bajo responsabilidad del declarante, mediante los justificantes directos del mismo -facturas y demás documentos de valor probatorio equivalente, con validez en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa, que permitan acreditar el cumplimiento del objeto de la subvención recibida, y ello según anexo de esta convocatoria, documento al que se anexarán los que se citan a continuación:

a) Memoria justificativa de la actividad subvencionada llevada a cabo, consistente en la declaración detallada de las actividades realizadas que han sido financiadas con la subvención y su coste. El contenido de la memoria, de formato y extensión libre incluirá, al menos, los aspectos indicados en el artículo 42.1.a) de la Ordenanza General Municipal de Subvenciones y en todo caso los enumerados en el anexo IX de la presente convocatoria. No obstante lo anterior el órgano concedente podrá requerir información adicional para la correcta evaluación del proyecto.

b) Relación numerada correlativamente de todos y cada uno de los documentos justificativos que se aporten, con especificación de, al menos, su fecha, proveedor, objeto facturado, importe total del documento, fecha y forma de pago, cuantía del gasto subvencionable y porcentaje imputado a la justificación de la subvención (IN007).

Se acompañará además balance económico comprensivo del resumen de los ingresos y gastos reales relativos al proyecto (IN006).

Para cumplimentar dicho balance económico y la relación numerada deberá utilizarse los modelos que se incorporan a esta convocatoria como anexo VI (IN006) y anexo VII (IN007).

c) Declaración responsable acreditativa de que la financiación de la actividad no supera el coste del proyecto, incluyendo la subvención recibida, fondos propios y, en su caso, otras subvenciones o ayudas obtenidas para la misma finalidad, incluyendo detalle de su procedencia e importe, según anexo VIII.

d) Documentos justificativos, facturas o documentos equivalentes acreditativos del gasto realizado, ordenados correlativamente según el número de orden asignado en la relación numerada.

d.1) Para posibilitar el control de la concurrencia de subvenciones, todos y cada uno de los documentos presentados por el beneficiario de la subvención deberán ser validados y estampillados por el servicio gestor, mediante un sello existente al efecto en el que conste que el documento o factura se aplica a la justificación de la subvención o convenio concreto indicando el porcentaje del mismo que se imputa.

d.2) Los gastos realizados se acreditarán mediante facturas con todos sus elementos y en su caso, simples recibos, y, en ningún caso, se admitirán tiques de caja.

Los recibos, en su caso, no podrán superar el importe de cien euros y deberán contener al menos los siguientes datos: Nombre y dos apellidos del perceptor; número de Identificación Fiscal; Domicilio fiscal; importe recibido; concepto por el que se recibe; importe de la retención, en su caso; lugar fecha y firma.

Los elementos que deberán incluirse en una factura serán los señalados por la normativa en cada caso aplicable, considerándose imprescindible que recoja el nombre o razón social de la empresa que factura y su NIF ó CIF, fecha de emisión, importe y desglose de cada uno de los objetos o conceptos facturados, Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) de forma diferenciada, base imponible, tipo del IVA aplicable e importe total. Si se trata de facturas que contengan retención de impuestos (IRPF) deberá igualmente acreditarse el ingreso de la retención.

d.3) Cuando una entidad emisora de facturas esté exenta del IVA habrá de acompañarse certificado expedido por órgano competente que acredite de forma fehaciente la exención de que se trate.

d.4) Para considerar debidamente acreditados los costes salariales correspondientes a gastos de personal, deberán acompañarse copias del contrato de trabajo, nóminas correspondientes firmadas por el perceptor y pagadas, o abonaré bancario en su caso, así como los justificantes correspondientes a las cotizaciones a la Seguridad Social o declaración responsable de los pagos correspondientes pendientes legalmente.

Igualmente deberá justificarse la retención e ingreso en la Delegación de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria de las cantidades correspondientes al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), y ello aunque estas cantidades no sean imputables a la subvención a justificar, o declaración responsable de los pagos correspondientes pendientes legalmente.

d.5) Los facturas o minutas por prestación de servicios profesionales deberán contener los mismos elementos que los especificados para las facturas, y tratándose de personas físicas deberá constar en las mismas la pertinente retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como la acreditación de que se ha practicado y liquidado ante la Agencia Estatal de la Administración Tributaria dicha retención, aunque esta cantidad no sea imputable a la subvención a justificar.

e) Documentos acreditativos de los pagos a los acreedores. La acreditación de pago se efectuará mediante adeudo bancario o informe inequívoco de que las facturas presentadas han sido pagadas; en ningún caso se admitirá pagos efectuados en metálico por importe superior a tres mil euros del total de los pagos realizados.

f) Carta de pago del reintegro que proceda en supuestos de remanentes no aplicados, excesos obtenidos sobre el coste de la actividad subvencionada y el interés de demora correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 19.3 y 37.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Las declaraciones responsables a las que se refieren los apartados d5 y d6 de este artículo deberán justificarse documentalmente una vez efectuados los pagos.

El plazo para la rendición de la justificación de subvenciones será de tres meses desde la finalización de la actividad, y, en ningún caso, posterior al 31 de enero de 2016. En todo caso, y por respeto al principio de anualidad, los gastos serán referidos necesariamente al ejercicio 2015.

Decimosexta.—Reintegro de subvenciones.

La deberán reintegrar las cantidades recibidas en los casos previstos en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones 38/2003, de 17 de noviembre, y en concreto en los siguientes casos:

a) Incumplimiento de la obligación de justificación.

b) Obtención de la subvención sin reunir las condiciones requeridas para ello.

c) Incumplimiento de la finalidad para la que la subvención fue concedida.

d) Si se modificasen sustancialmente los proyectos subvencionados sin autorización expresa por el Ayuntamiento de Avilés, en función de lo expuesto en la base decimocuarta.

e) El incumplimiento de cualquier otra condición u obligación impuesta con motivo de la concesión de la subvención.

f) Cuando se produjera una reducción en el coste del proyecto subvencionado, como consecuencia de modificaciones sustanciales, imposibilidad de llevarlo a cabo en su totalidad, reducción de los precios de los productos, etc., la entidad subvencionada deberá reintegrar las cantidades sobrantes.

Decimoséptima.—Publicación.

La presente convocatoria se publicará en el Tablón de Edictos y en la Web municipales así como en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Decimoctava.—Recursos e impugnaciones.

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.

Decimonovena.—Régimen jurídico aplicable.

En todo lo no previsto en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Avilés, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en la Ley 30/1992, de 24 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Avilés, 14 de mayo de 2015.—La Concejala Responsable del Área de Bienestar Social.—Cód. 2015-09560.

Rectificación de error pruebas selectivas una plaza de Operario de Servicios Múltiples./ Ayto. Corvera de Asturias

Ayuntamientos DE CORVERA DE ASTURIAS

Anuncio. Rectificación de error material en la Resolución de aprobación de las bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, por el procedimiento de concurso-oposición libre, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 115, de 20 de mayo de 2015.

Detectado error material en la Resolución de Alcaldía de fecha 14 de mayo de 2015 sobre la aprobación de las Bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, por el procedimiento de concurso-oposición libre, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) número 115, de fecha 20 de mayo de 2015.

En uso de las atribuciones que me están conferidas en materia de Régimen Local, por la presente,

HE RESUELTO

Primero.—Modificar de las Bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de una plaza de operario de servicios múltiples, por el procedimiento de concurso-oposición libre, los siguientes puntos:

Base Quinta. Forma y Plazo de Presentación Instancias:

Punto 5.2.

Donde dice:

“…/…, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal, determinará la exclusión del aspirante.

—Curriculum vitae del aspirante, para valorar en la fase de concurso.

—Documentación acreditativa (original o fotocopia compulsada) de los méritos que a los efectos de la fase concurso alegue el interesado”.

Punto 5.2.

Debe decir:

“…/…, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal, determinará la exclusión del aspirante.

—Documentación acreditativa (original o fotocopia compulsada) de los méritos que a los efectos de la fase concurso alegue el interesado”.

Base Séptima. Tribunal Calificador:

Punto 7.2.

Donde dice:

—“Conforme determina el R.D. 68/1989, de 4 de mayo, publicado en Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 13 de junio de 1989, que aprueba el “Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias”, y teniendo en cuenta los criterios legales básicos indicados anteriormente, la composición y miembros del Tribunal seleccionador, estará compuesto por 6 miembros: un Presidente, 4 vocales, y un Secretario”.

Punto 7.2.

Debe decir:

—“Conforme determina el R.D. 68/1989, de 4 de mayo, publicado en Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 13 de junio de 1989, que aprueba el “Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias”, y teniendo en cuenta los criterios legales básicos indicados anteriormente, la composición y miembros del Tribunal seleccionador, estará compuesto por 6 miembros: un Presidente, 4 vocales, y un Secretario, siendo uno de los vocales un miembro del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, de conformidad con lo establecido en el art. 59.g. del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Corvera de Asturias”.

Base Décimoprimera-Puntuación y Propuesta de Selección:

Punto 11.1. B. Exclusión de la Bolsa de Trabajo.

Donde dice:

“e) Estar colaborando en programas internacionales de cooperación y ayuda humanitaria.

f) Por cuidado de familiares, en los supuestos y términos previstos en la normativa vigente sobre función pública en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. En ese caso, el integrante de la Bolsa de Trabajo podrá indicar la fecha, dentro del periodo máximo legal posible, a partir del cual se encuentra disponible para futuros llamamientos, para lo que deberá transcurrir, al menos, un plazo de tres meses desde que se produjo el llamamiento.

g) Cualquier otro supuesto contemplado en la normativa vigente”.

Punto 11.1. B. Exclusión de la Bolsa de Trabajo.

Debe decir:

“e) Estar colaborando en programas internacionales de cooperación y ayuda humanitaria.

f) Cualquier otro supuesto contemplado en la normativa vigente”.

Base Décimosegunda-Presentación de documentos:

Punto 1.º.

Donde dice:

“1º. Fotocopia compulsada del D.N.I. y certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente.

2º. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del cargo y el ejercicio de las correspondientes funciones.

3º. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas”.

Punto 1.º.

Debe decir:

“1º. Fotocopia compulsada del D.N.I.

2º. Número de cuenta corriente.

3º. Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social.

4º. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del cargo y el ejercicio de las correspondientes funciones.

5º. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas”.

Segundo.—Publicar íntegramente el texto resultante (inclusión de modificaciones citadas anteriormente) de las Bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, Personal Laboral del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, las cuales se transcriben a continuación:

BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO OPOSICION LIBRE DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO, PERTENECIENTE AL GRUPO AGRUPACIONES PROFESIONALES (OPERARIO DE SERVICIOS MULTIPLES), VACANTE EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE CORVERA DE ASTURIAS

Primera.—Objeto de la convocatoria:

Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre de la plaza que se incluye en la Oferta Publica de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2014, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 28 de noviembre de 2014, y publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 281 de fecha 4 de diciembre de 2014.

Segunda.—Funciones a desarrollar:

Son funciones principales de la plaza objeto de la presente convocatoria la realización, con utilización de los medios mecánicos o técnicos que se le asignen, de tareas relacionadas con el funcionamiento y mantenimiento de los diferentes edificios, servicios e instalaciones municipales, obras en general, agua, saneamiento, limpieza, jardinería, medio ambiente, manejo de maquinaria, herramientas, etc.

Tercera.—Modalidad del contrato:

La modalidad del contrato es a tiempo completo, regulada en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como establecido como una de las formas de personal laboral en el Estatuto de Empleo Público. El carácter del contrato será fijo.

Cuarta.—Requisitos de admisión de los aspirantes:

4.1. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:

a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Estar en posesión Graduado Escolar o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá de estarse en posesión, o en condiciones de obtener la credencial que acredite su homologación.

4.2. Los anteriores requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos hasta el nombramiento y toma de posesión.

Quinta.—Forma y plazo presentación instancias:

5.1. Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, en las Oficinas de Atención al ciudadano, en el modelo que figura como Anexo I a las presente bases (modelo que se podrá obtener en las oficinas de atención al ciudadano o en la página web municipal (www.corvera.es), así como en los restantes registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Asturias, en el tablón de edictos de este Ayuntamiento y en la Sede Electrónica de la Página web municipal (www.corvera.es).

5.2. La solicitud deberá ir acompañada por:

—Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.

—Fotocopia compulsada del título académico que da derecho a acudir a la presente convocatoria.

—Justificante del pago de derecho de examen, que de acuerdo con la Ordenanza Fiscal n.º 3.16 del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal que asciende a la cantidad de 16,63 euros, mediante modelo de autoliquidación que podrá obtenerse en las oficinas municipales de atención al ciudadano o en la página web del Ayuntamiento, por el concepto de “derechos de examen plaza Operario”. o en su caso,

Estarán exentos del pago de la tasa:

—De conformidad con la Ordenanza Fiscal número 3.16 del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal”, las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de seis meses anterior a la fecha de la convocatoria de las pruebas selectivas.

Será requisito para el disfrute de la exención, que en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubieran negado a participar, salvo por causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.

La falta de los citados justificantes, es decir, o bien el pago del derecho de examen o los requisitos de exención recogidos en la Ordenanza Fiscal número 3.16 del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, “Reguladora de la tasa por derechos de participación en procesos de selección de personal”, determinará la exclusión del aspirante.

—Documentación acreditativa (original o fotocopia compulsada) de los méritos que a los efectos de la fase de concurso alegue el interesado. La falta de acreditación de los méritos junto con la instancia no será subsanable y generará la no valoración de los mismos.

5.3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar por el tribunal únicamente los méritos que hayan sido documentados y presentados en dicho plazo.

Sexta.—Admisión de los aspirantes:

6.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde aprobará, mediante resolución, la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en este último caso, de la causa que la motiva, y que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.

6.2. A la vista de dicha relación, los interesados podrán formular alegaciones o solicitar rectificación o subsanación de errores. De conformidad con el art. 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el plazo de subsanación de los defectos será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada Resolución. Si dentro del plazo establecido no subsanara dicho defecto serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso selectivo.

Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de no haberlas, la lista provisional se considerará como definitiva.

6.3. Por la Alcaldía se dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, en la que asimismo se designará el órgano de selección y se convocará a los aspirantes al primer ejercicio.

Los sucesivos anuncios a las pruebas se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal (www.corvera.es), con una antelación mínima de 24 horas si se trata de repetición de prueba y de 72 horas cuando se trate de nuevas pruebas.

Los aspirantes excluidos podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, a partir de la publicación de la citada Resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal. Esta publicación será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones y recursos contra las listas definitivas de admitidos y excluidos.

6.4. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozcan a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en la Base cuarta. Cuando de la documentación que de acuerdo con las presentes Bases debe presentarse en caso de ser aprobado se desprenda que no posee alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación.

Séptima.—Tribunal calificador:

7.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, el tribunal calificador de las pruebas selectivas será nombrado por Resolución de la Alcaldía, velando en su composición por el cumplimiento de los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, teniendo asimismo en su composición a la paridad entre mujer y hombre, y sin que puedan formar parte de los mismos, el personal de elección o designación política, los funcionarios interinos, ni el personal laboral temporal o eventual, además la pertenencia debe ser a título individual y personal, sin que puedan hacerlo por cuenta o representación de nadie.

7.2. Conforme determina el R.D. 68/1989, de 4 de mayo, publicado en Boletín Oficial del Principado de Asturias de fecha 13 de junio de 1989, que aprueba el “Reglamento de Selección e Ingreso de Personal de la Administración del Principado de Asturias”, y teniendo en cuenta los criterios legales básicos indicados anteriormente, la composición y miembros el Tribunal seleccionador, estará compuesto por 6 miembros: un Presidente, 4 vocales, y un Secretario, siendo uno de los vocales un miembro del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Corvera de Asturias, de conformidad con lo establecido en el art. 59.g. del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Corvera de Asturias.

La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los suplentes que sustituirán a los respectivos titulares, en su caso.

Todos los miembros del Tribunal Calificador deberán poseer titulación igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada y pertenecer al mismo grupo o a grupos superiores.

7.3. El nombramiento de los miembros del Tribunal se hará por Resolución de la Alcaldía en la que asimismo se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos y se convocará a los aspirantes al ejercicio teórico. Dicha Resolución se hará pública en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web de la misma.

7.4. Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos se requerirá la presencia del presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.

Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del presidente del Tribunal.

7.5. El Tribunal resolverá por la mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, así como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden de las mismas en todo lo no previsto en las Bases. Sus acuerdos serán impugnables en los supuestos y formas establecidas por la Ley 30/92, de 26 de noviembre.

El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que se puedan derivar del procedimiento selectivo.

7.6. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de conformidad con el art. 13.4 del Real Decreto 364/95, de 10 de marzo.

Asimismo, los aspirantes podrán recusarles si concurriese alguna de aquellas circunstancias.

7.7. Serán de aplicación a dicho Órgano las normas sobre constitución de órganos colegiados previstas en los art. 22 y siguientes de la Ley 30/1992, así como lo dispuesto en los art. 28 y 29 de dicha norma legal.

7.8. De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el Tribunal que actúa en las pruebas selectivas tendrá la siguiente categoría:

Plaza de Operario de Servicios Múltiples: Categoría Tercera, tanto respecto de las asistencias de sus miembros como de los asesores y colaboradores.

Octava.—Comienzo y desarrollo de las pruebas:

La fecha de comienzo del proceso selectivo, con indicación del lugar, día y hora de realización de la prueba serán determinados por el Alcalde-Presidente simultáneamente a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes y designación del Tribunal.

Una vez comenzado el proceso selectivo no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal con 48 horas de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 72 si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 20 días naturales.

Los aspirantes serán convocados para la realización del ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho cuando no se personen en los lugares de celebración del ejercicio, cuando se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas aun cuando se deba a causas justificadas.

El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.

El orden en que habrán de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente, dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual realizado por la Administración del Principado de Asturias.

Novena.—Sistema selectivo:

El sistema de selección de será el de concurso-oposición libre.

9.1. Fase de oposición:

Primer y único ejercicio.—De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test, que constará de 100 preguntas que determine el tribunal inmediatamente antes de su realización, con cuatro respuestas alternativas, más diez de reserva para posibles anulaciones, de las que sólo una será correcta, en un tiempo máximo de 60 minutos, basadas en los temas que componen el programa que figura en el anexo II.

La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,10 puntos, restándose de la puntuación total así obtenida, 0,10 puntos por cada respuesta incorrecta.

Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más de una alternativa no se valorarán. La puntuación máxima posible a obtener en este ejercicio será de 10 puntos, siendo preciso obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.

9.2. Fase de concurso:

Esta fase de concurso no tiene carácter eliminatorio, las puntuaciones se otorgarán y harán públicas una vez celebrada la fase de oposición, realizándose exclusivamente respecto de los aspirantes que hayan superado la misma.

En esta fase de concurso se valorarán los siguientes méritos:

a) Por estar en posesión del permiso de conducir clase B, 1 punto.

Décima.—Calificación de los ejercicios:

10.1. Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:

a) Primer y único ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos.

10.2. La puntuación total de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuación obtenida en la fase de oposición y concurso.

10.3. En caso de empate el Tribunal realizara una entrevista relativa al temario que será puntuada de 1 a 10 puntos.

Decimoprimera.—Puntuación y propuesta de selección:

El Tribunal publicará en el Tablón de anuncios y página web (www.corvera.es), la puntuación total del proceso selectivo consistente en la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso.

La puntuación total determinará el orden de clasificación definitiva y, por tanto, la propuesta del Tribunal a favor del aspirante que mayor puntuación final haya obtenido por dicho orden, no pudiéndose declarar que ha superado la selección un número de aspirantes superior al de la plaza convocada, que en el presente caso es una.

Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará la relación expresada a la Alcaldía-Presidencia proponiendo la formalización de contrato a favor del aspirante que supere el presente proceso selectivo, constituyendo el resto de aspirantes aprobados Bolsa de Empleo de Operario/a de Servicios Múltiples.

Para la determinación de dicha Bolsa de Empleo se tendrán en cuenta todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Dicha Bolsa de Empleo estará vinculada a la contratación temporal o el nombramiento de funcionarios interinos, cuando las necesidades de los servicios municipales así lo requieran, siempre que conste justificación bastante y crédito adecuado y suficiente y que el Ayuntamiento no opte por realizar una nueva convocatoria genérica o específica que sustituiría a la que ahora se realiza.

11.1. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.

A) Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.

1. Constituida la Bolsa de Trabajo los aspirantes podrán ser llamados cuando por razones de necesidad, de urgencia, sea necesario nombrar personal temporal siendo en este caso los nombramientos de sustitución.

2. En el supuesto de que la duración del nombramiento o nombramientos de sustitución de un aspirante seleccionado de la Bolsa de Trabajo haya sido igual o inferior a un mes, el aspirante se reincorporará, al cesar en el mismo, en el lugar que tenga asignado en la Bolsa de Trabajo correspondiente, antes de su contratación. En el caso de superarse la duración de un mes, el interesado pasará al final de la Bolsa de Trabajo.

Para el cómputo del mes establecido en el apartado anterior, se tendrán en cuenta todos los periodos trabajados con el mismo como sustituto.

B) Exclusión de la Bolsa de Trabajo.

1. Se entenderá por renuncia la no aceptación, expresa o tácita, de una plaza ofertada por la Bolsa de Trabajo.

2. La renuncia a un nombramiento, haya sido formalizado o no, así como la falta de presentación de documentos supondrá la exclusión de la Bolsa de Trabajo, salvo que concurra alguna de las circunstancias que a continuación se señalan:

a) Enfermedad del aspirante por un periodo y circunstancias equivalentes a las que determina la incapacidad temporal.

b) Parto o maternidad por el periodo legalmente establecido o situaciones asimiladas.

c) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.

d) Encontrarse prestando servicios en cualquiera de las Administraciones Públicas o en empresas privadas, cuando, en este último caso, el contrato sea superior a tres meses.

e) Estar colaborando en programas internacionales de cooperación y ayuda humanitaria.

f) Cualquier otro supuesto contemplado en la normativa vigente.

Las circunstancias previstas en el apartado 2, letras a) y b), deberán acreditarse mediante informe del facultativo del Sistema Nacional de Salud que corresponda al interesado.

Las circunstancias del apartado 2, letras c), d) y e) deberán acreditarse mediante certificación expedida por el órgano competente de la Administración donde el aspirante se encuentre desempeñando el cargo o prestando los servicios. En el caso de empresas privadas deberá aportarse el contrato de trabajo.

La circunstancia del apartado 2, letra f deberá acreditarse por cualquiera de los medios de prueba admitidos en derecho.

3. Cuando concluyan las circunstancias previstas anteriormente, para que el aspirante pueda ser llamado según el orden de la Bolsa deberá acreditar por escrito, que se encuentra en disposición de poder trabajar, para lo cual dispondrá de un plazo de cinco días a partir de la finalización de dicha circunstancia. Finalizado dicho plazo sin que el aspirante haya procedido a la referida comunicación, será excluido definitivamente de la Bolsa de Trabajo correspondiente.

C) Llamamiento.

1. Los llamamientos para la cobertura de plazas con carácter temporal se efectuarán teniendo en cuenta el orden a partir del último llamamiento, en que los aspirantes se encuentran en la correspondiente Bolsa de Trabajo.

Decimosegunda.—Presentación de documentos:

El aspirante propuesto aportara, dentro del plazo de veinte días naturales, desde que se haga pública la propuesta de nombramiento a que se refiere la base anterior, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria y que son los siguientes:

1º. Fotocopia compulsada del D.N.I.

2º. Número de cuenta corriente.

3º. Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social.

4º. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del cargo y el ejercicio de las correspondientes funciones.

5º. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad, y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, un aspirante propuesto no presentara la documentación exigida o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en las bases, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. En este caso, el Tribunal formulara propuesta adicional a favor de quien le siga en el orden de puntuación, siempre que hayan superado las pruebas exigidas.

Seguidamente se procederá a la formalización del contrato al personal laboral. Hasta que no formalice este, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna. La formalización del contrato y la incorporación al puesto de trabajo deberá producirse en el plazo máximo de 20 días naturales.

Decimotercera.—Incidencias y recursos:

Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrán interponerse por parte de los interesados los recursos procedentes en los casos y formas establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (LRJAP y PAC).

El solo hecho de presentar instancia solicitando tomar parte en las pruebas constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las bases de la convocatoria, que tiene consideración de ley reguladora de la misma.

La Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral Serra la Jurisdicción Social.

Decimocuarta.—Legislación supletoria:

Para lo no previsto en estas bases, regirán los preceptos contenidos en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Publico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Publica, con las modificaciones introducidas en la Ley 4/1999, de 13 de enero; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto Legislativo 1/ 1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás normas concordantes de general aplicación.

Contra las presentes Bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Sr. Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Corvera de Asturias, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo, a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Corvera de Asturias, a 29 de mayo de 2015.—El Alcalde.—Cód. 2015-09861.

Rectificación error convocatoria de subvenciones a entidades locales correspondiente al año 2015

Rectificación de error en la publicación de la Resolución de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se rectifica error habido en la Resolución, de 14 de mayo de 2015, de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a entidades locales correspondiente al año 2015 (Boletín Oficial del Principado de Asturias número 117, de 22 de mayo de 2015).

Advertido error en Resolución, de 14 de mayo de 2015, de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a entidades locales correspondiente al año 2015, es necesaria la siguiente rectificación:

Primero.—Proceder a la rectificación del error en el Anexo I.

Artículo 1.—Subvenciones objeto de la convocatoria.

Donde dice:

“2. Las subvenciones convocadas se regirán por las bases reguladoras aprobadas por Resolución de 30 de noviembre de 2010, de la Consejería de Medio Rural y Pesca, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán la concesión de subvenciones a las entidades locales (BOPA n.º 290 de 17 de diciembre de 2010) modificada por las Resoluciones de 21 de marzo de 2012, (BOPA n.º 73 de 28 de marzo de 2012) de 27 de febrero de 2013 (BOPA n.º 52 de 4 de marzo de 2013), de 19 de abril de 2013 (BOPA n.º 96 de 26 de abril de 2013) de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos.”

Debe decir:

“2. Las subvenciones convocadas se regirán por las bases reguladoras aprobadas por Resolución de 14 de mayo de 2015, de la Consejería de Agroganadería y Recursos Autóctonos, por la que se aprueba el texto consolidado de las bases reguladoras que regirán la concesión de subvenciones a las Entidades Locales.”

Oviedo, a 29 de mayo de 2015.—El Secretario General Técnico.—Cód. 2015-09880.